アフリカ系アメリカ人をテーマにした番組、俳優、監督、エグゼクティブ・プロデューサーが、最近の放送シーズンでは小さなスクリーンを席巻している。そして広告主も注目している。
ニールセンの『Young, Connected and Black』レポートによると、黒人の視聴者が多い放送テレビへの広告費（黒人の視聴者が50％を超える番組への広告費）は、2011年から2015年の間に255％増加した。その理由は？直近の放送シーズンでは、黒人キャストや黒人俳優を主役に据えたゴールデンタイムの番組の多様性が高まったため、黒人視聴者が増えた。
2014年から2015年にかけての直近の期間では、黒人視聴者が多い番組への広告費は放送テレビで158％増加し、シンジケートテレビではわずかに増加した。黒人視聴者が多い番組への広告費は、同時期にスポット・ラジオとケーブルTVで減少したものの、ケーブルTVは2015年に13億ドルと、黒人視聴者にリーチする広告費の最大シェアを占めている。また、黒人視聴者にリーチする放送テレビの広告費が最近増加していることを考慮すると、ケーブルテレビは依然として、あらゆる年齢層のアフリカ系アメリカ人視聴者向けに、ニッチな視聴者層をセグメント化した番組を最も包括的に提供している。昨シーズンは、ミレニアル世代と35歳以上のアフリカ系アメリカ人の間で、ケーブルTVのリアリティ番組が最も視聴された。35歳以上のアフリカ系アメリカ人の間では、ドラマがケーブルテレビのトップ番組であった。
黒人のミレニアル世代にとって、テレビや映画を見ることは人気の余暇活動である。
アフリカ系アメリカ人のミレニアル世代にとって、切望する余暇の楽しみは、大きなスクリーンや小さなスクリーンを見ることである。黒人のミレニアル世代にとって、テレビや映画を見ることは自由な時間の使い方として人気があり、2つのスクリーンの間に費やす時間は、市場全体と比べて20％も多い。35歳以上のアフリカ系アメリカ人の場合、インターネット、社会活動への参加、音楽を聴くことなどが、自由時間の好きな過ごし方となっている。
テレビや映画における多様性の増加に関連して、あらゆる年齢層の黒人視聴者（特に黒人のミレニアル世代）が、新進気鋭の黒人タレントやコンテンツの向上に貢献しており、これらのメディアや他のメディアプラットフォームにおける多様性への継続的な傾向の最前線となっている。実際、黒人のミレニアル世代の62％が、メディアで自分と同じ民族的背景を持つ有名人を見ると気分が良くなると答えている。
最近、テレビではアフリカ系アメリカ人の影響を受けた番組が急増しているが、他の業界にも追随するチャンスはまだある。アフリカ系アメリカ人やその他の消費者は、特に映画における多様性の欠如について非常に声を上げており、ソーシャルメディアを使ってその声を増幅させている。ハッシュタグ「#OscarsSoWhite」は、ソーシャルメディアが業界の変化を促すのに役立っている一例である。このハッシュタグは、2015年のアカデミー賞ノミネーションにおいて、ほぼすべての部門で俳優のノミネートに多様性がなかったことに反応して生まれた。オスカーの運営団体である映画芸術科学アカデミーは、会員の多様化をさらに進めることで迅速な対応をとった。Oscars.orgによると、2016年のアカデミー会員に招待された683人の俳優、監督、プロデューサー、エグゼクティブのうち、以前は25％であったのに対し、46％が女性であり、以前は8％であったのに対し、41％が有色人種であった。
ニールセンの「ヤング、コネクテッド、ブラック」レポートをダウンロードする。
