Globale unternehmensführung

Über Sandra Sims-Williams

Sandra Sims-Williams

Chief Business Inclusion, Impact & Belonging Officer

Sandra Sims-Williams kam 2020 zu Nielsen und leitet als Business Inclusion, Impact & Belonging Officer die Strategie und das Team von Nielsen für Business Inclusion, Impact & Belonging (BIIB).

Sandra ist eine transformative Führungspersönlichkeit mit über 30 Jahren Erfahrung in der Verknüpfung von BIIB-Strategien mit Unternehmensinitiativen. Mit einem Hintergrund in Beratung und Talentmanagement, gepaart mit einer Leidenschaft für das Engagement und die Fairness von Talenten, war für Sandra eine Karriere als Verfechterin von geschäftlicher Inklusion, Wirkung und Zugehörigkeit schon immer eine natürliche Ergänzung. Bevor sie zu Nielsen kam, arbeitete Sandra 14 Jahre lang für verschiedene Agenturen der Publicis Groupe, wo sie schließlich Geschichte schrieb, indem sie der erste Chief Diversity Officer der Publicis Groupe wurde.

Als Chief Business Inclusion, Impact & Belonging Office von Nielsen setzt sich Sandra für den Erfolg aller Talente ein und beaufsichtigt und fördert dabei integrative und gerechte Praktiken, die Aktivierung von Entwicklungsprogrammen für unternehmensführung , die Unterstützung eines globalen Netzwerks von Unternehmensressourcen, die Förderung unseres Engagements für die Unternehmensvielfalt, das Streben nach einer gedanklichen unternehmensführung und all dies mit der Sensibilität, quantifizierbare Auswirkungen zu erzielen. Sandra glaubt fest an qualitative und quantitative Hebel, um positive Veränderungen voranzutreiben. Sie ist eine Führungspersönlichkeit mit viel Fingerspitzengefühl, die an eine "dienende" Führung glaubt und sich selbst als solche betrachtet.

Im Laufe ihrer Karriere hat Sandra viele Auszeichnungen und Preise aus der gesamten Werbe- und Medienbranche und der Geschäftswelt insgesamt erhalten. Dazu gehören die Aufnahme in die Liste der Black Enterprise Top Corporate Executives, die Liste der einflussreichsten Frauen in der amerikanischen Wirtschaft des SAVOY Magazine und weitere Auszeichnungen von Adweek und ADCOLOR. Sandra ist außerdem Mitglied des Diversity Steering Committee der Werbebranche und sitzt im Vorstand des Advertising Club of New York und von ColorComm. In ihrer Freizeit hat Sandra außerdem den Sandra's Sister Circle gegründet, der sich für die Förderung junger farbiger Frauen einsetzt.

Sandra hat einen Bachelor of Arts von Rutgers, der State University of New Jersey, und einen Master of Arts vom Hunter College in New York.