Werden Sie Mitglied des Nielsen-Teams

Finden Sie Ihren Weg in die Zukunft

Bei Nielsen wird KI-gestützte, global vernetzte Medienanalyse neu definiert. Auf der Grundlage von mehr als einem Jahrhundert branchenprägender Expertise gestalten wir gemeinsam mit einem Team mutiger Vordenker aus aller Welt die Zukunft.

Bringen Sie Ihr Fachwissen ein – von der Produktentwicklung bis zur Umsatzsteigerung – und gestalten Sie gemeinsam mit Nielsen Ihren Weg in die Zukunft.

Ihre Karriere

Ihr beruflicher Werdegang bei uns

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen ihre beste Leistung erbringen, wenn sie sich unterstützt, geschätzt und befähigt fühlen. Bei Nielsen zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das in Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden investiert – mit flexiblen „Smart Work“-Modellen und großzügigen Sozialleistungen. Unser „Nielsen Way“ ist die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und gemeinsam erfolgreich sind.

Gemeinsam gewinnen

Ganz gleich, wo Sie arbeiten – Sie sind ein wichtiger Teil eines vielfältigen und dynamischen globalen Teams. Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig, damit wir gemeinsam das Beste aus uns herausholen und der Welt zeigen können.

Neue Maßstäbe setzen

Ihre Neugier und Kreativität tragen jeden Tag dazu bei, Nielsen weiterzuentwickeln. Wir ermutigen Sie, in großen Dimensionen zu denken, neue Ansätze zu erkunden und aktiv die Lösungen von morgen zu entwickeln.

Mehr erreichen

Wir setzen uns für Sie ein, denn wenn Sie erfolgreich sind, sind wir es auch. Gestalten Sie Ihre eigene berufliche Laufbahn und entwickeln Sie sich auf jedem Schritt Ihres Karrierewegs weiter – mit Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, noch mehr zu erreichen.

Unsere Teams

Begleiten Sie uns auf der Nielsen-Reise

Datenwissenschaft

Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln.

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Daten spielen bei allem, was wir bei Nielsen tun, eine entscheidende Rolle. Wir unterstützen die weltweit größten Marken dabei, datengestützte Medien- und Marketingentscheidungen zu treffen. Werden Sie Teil unseres Data-Science-Teams und tragen Sie dazu bei, durch Innovation, die Entwicklung neuer Produktideen, experimentelles Design und komplexe Analysen weltweit datengestützte Erkenntnisse zu liefern.

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Datenwissenschaft

Wir schaffen die Plattformen, die unsere Zukunft vorantreiben.

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Nielsen hat die besten Köpfe aus den Bereichen Datenanalyse und Technik zusammengebracht, um Messsysteme für das zu entwickeln, was die Welt sieht, hört und spielt. Von Softwareentwicklern bis hin zu Systemdenkern – kommen Sie zu uns, wenn Sie bereit sind, Tools zu entwickeln, die datenbezogene Herausforderungen lösen und die Zuschauermessung voranbringen.

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Vertrieb

Gemeinsam mit unseren Kunden Wachstum vorantreiben.

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Das Nielsen Sales-Team unterstützt Kunden dabei, zuverlässige Messdaten in klügere Entscheidungen und stärkeres Wachstum umzusetzen. Wir suchen Menschen, die Beziehungen aufbauen, strategische Partner und ergebnisorientierte Problemlöser, die einigen der weltweit führenden Unternehmen dabei helfen können, sich im Medienbereich zurechtzufinden. Wenn Sie Begeisterung dafür entwickeln, bei Kunden etwas zu bewirken, und an funktionsübergreifender Zusammenarbeit Freude haben, werden wir von Ihnen überzeugt sein.

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Produkt

Lösungen entwickeln, die ganze Branchen verändern.

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Das Produktteam von Nielsen wandelt Daten in zuverlässige Messlösungen um, die unseren Kunden und der Medienbranche insgesamt dabei helfen, den Blick auf die Zukunft zu richten. Wir suchen innovative Produktmanager, strategische Denker und Problemlöser, die mit Begeisterung nutzerorientierte Tools entwickeln, Markteinführungsstrategien gestalten und Herausforderungen im Bereich der Messung meistern möchten. Entdecken Sie unsere offenen Stellen und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

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Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Wir erzählen der Welt unsere Geschichte

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Bei einer Karriere in der Kommunikationsbranche dreht sich alles um die Kraft der Verbindung. Wir suchen meisterhafte Geschichtenerzähler, strategische Denker und kreative Beziehungsgestalter, die komplexe Ideen in fesselnde Erzählungen umsetzen und die Berichterstattung über gesellschaftliche Themen anregen können. Wenn es dir am Herzen liegt, Brücken zwischen einer Organisation und ihrem Publikum zu schlagen, dann hilf uns dabei, unsere Geschichte intern und nach außen zu erzählen.

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Kundenerfolg

Was uns auszeichnet

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Im Mittelpunkt jedes großartigen Kundenerlebnisses steht jemand, der zuhören, Lösungen finden und sich in andere hineinversetzen kann. Bei Nielsen tragen unsere Customer-Success-Teams dazu bei, Fragen zu beantworten und so die Zufriedenheit unserer Kunden zu sichern. Wir suchen geduldige Problemlöser und proaktive Denker, denen es am Herzen liegt, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Wenn Sie stolz darauf sind, anderen zu helfen, sehen Sie sich die offenen Stellen in dieser wichtigen Abteilung an.

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Cybersicherheit

Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung des Vertrauens

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In einer Branche, die auf vertrauenswürdigen Daten basiert, ist der Schutz von Informationen von entscheidender Bedeutung. Das Nielsen-Team für Cybersicherheit trägt dazu bei, unsere Systeme zu sichern, die Widerstandsfähigkeit zu stärken und das Vertrauen zu wahren, das unsere Kunden uns jeden Tag entgegenbringen. Wir suchen aufmerksame Analysten, strategisch denkende Ingenieure und zukunftsorientierte Problemlöser, die Bedrohungen vorhersehen und intelligentere, stärkere Abwehrmaßnahmen entwickeln können. Helfen Sie uns dabei, die digitale Infrastruktur zu sichern, auf der die Zukunft der Messung basiert.

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Finanzen

Die Zukunft der Messtechnik vorantreiben

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Bei Nielsen trägt der Finanzbereich dazu bei, Zahlen in den Treibstoff für unsere Fähigkeit zur Messung der Medienlandschaft umzuwandeln. Wir suchen analytisch denkende und gewissenhafte Planer, die in einem sich schnell wandelnden globalen Unternehmen für Präzision, Einblicke und fundierte Entscheidungsfindung sorgen können. Ganz gleich, ob Sie Investitionen steuern, Budgets verwalten oder Führungskräfte bei der Planung zukünftiger Schritte unterstützen – wenn Sie sich in komplexen Finanzökosystemen bestens auskennen, dann bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen.

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Vertrauen wahren und Maßstäbe setzen

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Der Bereich „Legal & Compliance“ trägt dazu bei, das Vertrauen und das fundierte Urteilsvermögen zu wahren, die es Nielsen ermöglichen, das Unternehmen selbstbewusst voranzubringen. Wir suchen prinzipientreue Berater, strategische Denker und akribische Analysten, die sich in komplexen globalen Vorschriften zurechtfinden und gleichzeitig unsere Mission der unvoreingenommenen Messung wahren. Ganz gleich, ob Sie die Compliance stärken oder innovative Partnerschaften unterstützen – werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihr Fachwissen dazu beiträgt, die Zukunft der globalen Messung zu sichern.

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Marketing

Die Geschichte gestalten, den Markt vorantreiben

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Marketing stärkt die Marke, schärft die Geschichte und trägt zum Wachstum bei. Bei Nielsen legen wir großen Wert auf Marken-Storyteller, kreative Denker und wachstumsorientierte Marketingexperten, die unseren Mehrwert für Kunden zum Leben erwecken, die Stimme von Nielsen auf dem Markt stärken und datengestützte Kampagnen umsetzen können. Entdecken Sie Stellenangebote, bei denen Sie mit Ihrer Arbeit dazu beitragen können, das Bild von Nielsen in der Branche zu prägen und die Zukunft mitzugestalten.

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Menschen

Menschen, die andere Menschen voranbringen

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Das People-Team bei Nielsen ist ein strategischer Partner, der dazu beiträgt, dass unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter gemeinsam wachsen. Geleitet von „Our Nielsen Way“ gestalten wir die Kultur, Programme und Entwicklungswege, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Wir suchen umsichtige, einfühlsame Problemlöser, denen Lernen, berufliche Weiterentwicklung und das Schaffen von Zugehörigkeit am Herzen liegen. Wenn Sie davon überzeugt sind, dass eine hervorragende Mitarbeitererfahrung einen Wettbewerbsvorteil darstellt, und mitgestalten möchten, wie Tausende von Menschen ihre Arbeit erleben, dann kommen Sie zu uns.

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Betrieb

Die Infrastruktur hinter den Erkenntnissen

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Zuverlässige Messungen beruhen auf dem Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und Präzision. Das Operations-Team von Nielsen trägt dazu bei, komplexe Arbeitsabläufe und große Datenmengen in die verlässlichen Erkenntnisse umzuwandeln, auf die sich unsere Branche stützt. Wir schätzen Menschen, die Freude an der Einrichtung von Systemen und der Problemlösung haben. Die disziplinierte Planer und Organisationsexperten sind. Bringen Sie diese Einstellung in unsere offenen Stellen im Bereich Operations ein.

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Inhalt und Kreativbereich

Wie wir das Verständnis der Welt für das, was sie sieht, prägen

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Bei Nielsen ist „Content“ der kreative Motor hinter den Geschichten, Signalen und Messmomenten, die die Medienwelt prägen. Unser Team verwandelt Zielgruppendaten in Geschichten, die von Bedeutung sind – für Medienunternehmen, für Marken und für die Kultur im Allgemeinen. Wenn Sie ein strategischer Geschichtenerzähler sind, ein Produzent, der fasziniert davon ist, was das Publikum bewegt, oder ein Autor, dessen Arbeit über die eigene Autorenzeile hinausreichen soll, dann sind Sie hier genau richtig, um mit den leistungsstärksten Messinstrumenten der Branche im Rücken kreativ zu sein. Bringen Sie Ihre Stimme ein und hinterlassen Sie Ihre Spuren in der Medienwelt.

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Verwaltung

Das Unternehmen weiter vorantreiben

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Wenn man als Unternehmen auf Präzision, zuverlässige Daten und Liebe zum Detail setzt, sind Organisation und Klarheit von entscheidender Bedeutung. Die Verwaltungsteams von Nielsen sorgen für eine optimale Koordination von Mitarbeitern, Prioritäten und Abläufen, damit das Unternehmen seine beste Leistung erbringen kann. Wir suchen proaktive, gut organisierte Fachkräfte, die Struktur, Energie und Spitzenleistungen in alle Bereiche einbringen können – von komplexen Zeitplänen bis hin zu internen Prozessen. Entdecken Sie unsere offenen Stellen und helfen Sie uns dabei, weiter voranzukommen.

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Unsere Unternehmenskultur

Unser Nielsen-Weg

Auf der Grundlage unserer Werte „Inklusion“, „Mut“ und „Wachstum“ beschreibt „Our Nielsen Way“ inspirierende Handlungsansätze für unsere Mitarbeiter.

Groß träumen und die Details im Griff haben

Wir verbinden kühne Ziele mit sorgfältiger Umsetzung.

Die Ungewissheit annehmen, um die Zukunft zu gestalten

In einer sich rasch wandelnden Welt gehen wir mutig voran.

Mit Tempo und Flexibilität vorankommen

Wir arbeiten zügig, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.

Gemeinsam Erfolge erzielen und einander würdigen

Inklusion ist die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs.

Intelligentes Arbeiten

Smart Work: Momente schaffen, die zählen

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Einbeziehung von Unternehmen, Auswirkungen und Zugehörigkeit

Einbeziehung von Unternehmen, Auswirkungen und Zugehörigkeit

Bei Nielsen sind geschäftliche Inklusion, Wirkung und Zugehörigkeit fester Bestandteil des Arbeitsalltags unserer Mitarbeiter. Wenn Sie hier arbeiten, sind Sie Teil eines Arbeitsumfelds, in dem sich die Menschen wertgeschätzt fühlen, in dem sie die Möglichkeit haben, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, und in dem sie einen sicheren Raum finden, um ganz sie selbst zu sein.

Vorteile

Vorteile, die sich für Sie auszahlen

Nielsen unterstützt Sie in allen Lebensbereichen mit einem attraktiven Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre persönliche und berufliche Entfaltung zu fördern.

Gesundheit & Wellness

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Flexible Arbeitsformen

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Karriereentwicklung

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„Bei Nielsen haben wir große Träume und Ziele, die wir alle erreichen können, wenn wir als Team zusammenarbeiten. Unsere Unternehmenskultur hilft uns dabei, zusammenzuwachsen.“

Nielsens globale Beschäftigungsstandards

Gegründet auf den Grundsätzen der Integrität, Ehrlichkeit, Fairness, des Respekts und der Zuverlässigkeit ist Nielsen ein Ort, an dem wir gemeinsam neue Maßstäbe setzen und mehr erreichen.

Hinweis zu betrügerischen Stellenangeboten

Wir sind darauf aufmerksam gemacht worden, dass es betrügerische Stellenangebote gibt, die vorgeben, von Nielsen und/oder seinen Tochtergesellschaften zu stammen. Diese Personen kontaktieren Menschen mit betrügerischen Stellenangeboten und bitten oft um sensible persönliche Informationen, einschließlich finanzieller Zahlungen. Dies ist eine Praxis, die als Anwerbungsbetrug bekannt ist.

Was ist Einstellungsbetrug?

Einstellungsbetrug ist ein ausgeklügelter Betrug, bei dem Arbeitssuchenden gefälschte Stellenangebote angeboten werden. Diese Art von Betrug erfolgt in der Regel über Online-Dienste wie gefälschte Websites oder gefälschte E-Mails oder eine andere Form der Kommunikation, die vorgibt, vom Unternehmen zu stammen. Die Betrüger fordern oft vertrauliche persönliche Informationen und finanzielle Zahlungen als Teil ihres gefälschten Einstellungsverfahrens. 

Wie erkennt man Einstellungsbetrug?

  • Schon früh werden persönliche Daten wie Adresse, Geburtsdatum, Lebenslauf, Reisepassdaten, Bankverbindung usw. abgefragt.
  • Die Bewerber werden gebeten, sich an andere Unternehmen/Personen zu wenden, z. B. an Rechtsanwälte, Bankangestellte, Reisebüros, Kurierdienste, Visum-/Einwanderungsagenturen usw.
  • Die Korrespondenz kann typografische und grammatikalische Fehler enthalten.
  • E-Mail-Korrespondenz wird häufig von (oder an) kostenlose webbasierte E-Mail-Konten wie Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram usw. gesendet.
  • Die Täter verwenden häufig Mobiltelefonnummern anstelle der offiziellen Firmennummern.
  • Die Täter können sogar anbieten, einen Prozentsatz der geforderten Gebühren zu zahlen und den Bewerber auffordern, den Restbetrag zu zahlen.
  • Es wird auf die Dringlichkeit hingewiesen, mit der der Antragsteller die eingegangenen Schreiben bearbeiten muss.

Wenn Sie glauben, dass Sie Opfer eines betrügerischen Stellenangebots geworden sind, raten wir Ihnen, sich an die zuständigen örtlichen Behörden zu wenden.  

Nielsen verlangt von den Bewerbern vor der Einstellung keine finanziellen Verpflichtungen. Alle Nielsen-Bewerber müssen sich für Nielsen-Stellen ausschließlich über www.nielsen.com/careers/ bewerben.  

Nielsen übernimmt keine Verantwortung für betrügerische Beschäftigungsangebote und rät, die oben genannten Hinweise zu beachten.