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Nielsen-Mitarbeiter machen bei der virtuellen Freiwilligenarbeit gemeinsame Sache

3 Minuten lesen | Juni 2020

Seit neun Jahren feiert Nielsen den Nielsen Global Impact Day (NGID), unseren jährlichen Tag des Ehrenamts, an dem unsere Mitarbeiter zusammenkommen, um sich in ihren Gemeinden zu engagieren. Der NGID ist Teil unseres ganzjährigen Freiwilligenprogramms Nielsen Cares. In diesem Jahr wurde der NGID aufgrund des COVID-19 verschoben, aber wir haben uns davon nicht abhalten lassen. Die Notwendigkeit, unseren Gemeinden zu helfen, ist jetzt noch größer, denn wir kämpfen gemeinsam gegen diese globale Pandemie.

Im Rahmen unserer Kampagne "In It Together" ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sich in drei bestimmten Bereichen ehrenamtlich zu engagieren:

Hilfe für unsere Nachbarn: Wir verbinden uns mit bedürftigen Nachbarn - mit denen, die in der Nähe wohnen, und mit denen, die wir vielleicht noch nie getroffen haben. Mitarbeiter können ältere oder isolierte Nachbarn anrufen, um ihnen Gesellschaft anzubieten, Online-Geschenkgutscheine für ihre lokalen Geschäfte zu kaufen und #WashTheHate mit Maßnahmen gegen Fremdenfeindlichkeit und Hassreden zu unterstützen.

Bekämpfung des Hungers: Mitarbeiter spenden Geld an örtliche Lebensmittelbanken und kaufen Lebensmittel für diejenigen, die nicht in die Läden kommen können. Nielsen steuert weiterhin jährlich Daten im Wert von mehr als 2 Millionen US-Dollar zu Feeding America's Map the Meal Gap bei, um die Ernährungsunsicherheit in den USA zu verstehen.

Nutzung unserer Fähigkeiten und unseres Fachwissens: Associates nehmen an Hackathons teil, die sich auf COVID-19 konzentrieren, starten Pro-Bono-Projekte, um gemeinnützige Organisationen und Agenturen mit Datenanalysen zu unterstützen, und nutzen die Ressourcen des Discover Data-Programms der Nielsen Foundation, um Studenten virtuell über Data Science zu unterrichten.

"Durch virtuelle Freiwilligenarbeit können wir unsere Nielsen-Gemeinschaft auch aus der Ferne aufbauen und gleichzeitig in Krisenzeiten etwas für unsere Gemeinden tun", so Andrea Bertels, VP, Global Responsibility and Sustainability. "Mit unseren Daten und Erkenntnissen tun wir etwas, das für Nielsen einzigartig ist. Ich bin inspiriert davon, wie viel unsere Mitarbeiter tun, um etwas zurückzugeben."

Jedes Jahr können die Mitarbeiter von Nielsen bis zu 24 Stunden ehrenamtliche Arbeit leisten. Da die Mitarbeiter weltweit zu Hause bleiben, können sie diese 24 Stunden im Rahmen von "In It Together" auch virtuell nutzen. Seit Beginn der COVID-19-Krise haben sich viele Mitarbeiter bereit erklärt, bei der Deckung des Bedarfs zu helfen - von der Herstellung von Masken für die Mitarbeiter vor Ort bis hin zur Analyse der Daten von Lebensmittelausgaben, um die Lebensmittelbanken bei der Deckung des wachsenden Bedarfs zu unterstützen.

Mehrere Mitarbeiter von Nielsen Data Science arbeiten mit Can't Stop Columbus zusammen, um die Daten der Speisekammern in Ohio zu analysieren, um den Nahrungsmittelbedarf besser zu verstehen und festzustellen, ob die Lebensmittel während der Pandemie an die richtigen Stellen gelangen. "Ich habe schon früher ehrenamtlich in Tafelläden gearbeitet - beim Verpacken und Verteilen von Lebensmitteln. Aber wenn ich meine analytischen Fähigkeiten bei diesem Projekt einsetze, habe ich das Gefühl, dass ich einen größeren Einfluss habe und mehr Menschen als nur der Tafel helfen kann", sagt Sara Liang, Data Science Associate bei Nielsen. "Und ich finde es toll, dass ich meine Freiwilligenarbeit von zu Hause aus fortsetzen kann."

Im Rahmen von Nielsen Cares stellen wir jedes Jahr mindestens 10 Mio. USD an Pro-Bono-Arbeit, ehrenamtlicher Arbeit und Sachspenden unserer Daten und Dienstleistungen für soziale und ökologische Zwecke zur Verfügung, bei denen wir eine einzigartige Wirkung erzielen können. Im Jahr 2019 spendeten wir mehr als 24 Millionen US-Dollar an gemeinnützige Organisationen und Projekte, um die Inklusion zu fördern und einen intelligenteren Markt zu gestalten.