El 7 de octubre de 2021, más de 3000 empleados de Nielsen en 40 países participaron como voluntarios en más de 360 eventos o actividades individuales para celebrar nuestro noveno Día Mundial del Impacto de Nielsen (NGID). Como nuestro día mundial del servicio, el NGID anima a nuestra gente a dar un paso atrás, contribuir y conectar con sus comunidades donando su tiempo y talento para generar un impacto. Los voluntarios de Nielsen registraron colectivamente más de 9700 horas de voluntariado a través de los eventos e iniciativas del Día Mundial del Impacto de Nielsen de este año.
NGID es la convocatoria anual a la acción de CARES, uno de los 13 grupos de recursos empresariales (BRG) de Nielsen que se centra en impulsar la acción social a través del voluntariado. Se anima a los empleados de Nielsen a planificar y participar en eventos de voluntariado en NGID y a lo largo del año, utilizando sus 24 horas de tiempo de voluntariado anual.
Aunque en 2020 no celebramos el NGID debido a la COVID-19 (centrándonos en su lugar en el voluntariado virtual «In It Together»), sabíamos que no queríamos perdernos otro año. Los equipos de planificación del NGID se pusieron manos a la obra con energía y creatividad para organizar una serie de eventos de voluntariado virtuales y con distanciamiento social en nuestras comunidades.
A través de docenas de eventos de voluntariado virtual en todo el mundo, los empleados de Nielsen diseñaron carteles educativos para niños y adultos vulnerables en la India, compartieron experiencias profesionales con estudiantes y jóvenes adultos en México y el Reino Unido, grabaron libros infantiles para estudiantes con pocos recursos en los Estados Unidos, aprendieron a salvar árboles a través de la ciencia urbana y mucho más.
Otros voluntarios de Nielsen dedicaron el día a limpiar playas y parques, vaciar sus armarios para donar artículos poco usados a organizaciones sin ánimo de lucro locales y ayudar con trabajos de pintura y reparación al aire libre en sus comunidades.
«Dados los numerosos retos que planteaba la pandemia de COVID-19, el equipo de Nielsen CARES & GREEN South Asia y yo tuvimos que pensar de forma realmente innovadora para organizar actividades virtuales que permitieran una participación a gran escala», afirmó Divya Bhagyanath, directora adjunta de APAC Enrichment y codirectora de CARES and GREEN para el sur de Asia. «Fue alentador ver la solidaridad mostrada por los empleados a través del voluntariado masivo. Mi chat se inundó de mensajes sobre lo mucho que ayudó a las personas a sentir que estaban haciendo algo en un momento de crisis».
Como parte del compromiso de toda nuestra empresa de promover la representación en los medios de comunicación y la tecnología, Nielsen también se asoció con Common Impact para organizar un concurso virtual de presentaciones. Cincuenta y cuatro voluntarios de Nielsen aprovecharon sus habilidades especializadas para proponer soluciones a los retos organizativos a los que se enfrentan cinco socios sin ánimo de lucro: la Asociación de Periodistas Asiático-Americanos, el Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios de Comunicación, INCLUDEnyc, la Fundación Inevitable y el Think Tank for Inclusion & Equity.
«Me ha inspirado ver el coraje, el compromiso y la dedicación que tantos voluntarios y líderes han demostrado en el Día del Impacto Global de Nielsen y a lo largo de todo el año», afirmó Andrea Bertels, vicepresidenta de Ciudadanía Corporativa. «A pesar de los continuos retos que plantea la COVID-19, el NGID siguió ofreciendo a nuestros empleados una oportunidad significativa y atractiva para reconectar, recargar energías y contribuir a la sociedad a través de su trabajo voluntario».
Para obtener más información sobre los programas de voluntariado de Nielsen, los avances en nuestros compromisos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), así como otras formas en las que Nielsen contribuye a la sociedad, visite la Actualización provisional sobre responsabilidad de Nielsen de 2021.
