Únete al equipo de Nielsen
Encuentra tu camino hacia el futuro
En Nielsen estamos reinventando la inteligencia de medios basada en la inteligencia artificial y conectada a nivel mundial. Apoyándonos en más de un siglo de experiencia que ha marcado la pauta en el sector, estamos dando forma al futuro con un equipo de mentes innovadoras de todo el mundo.
Aporta tu experiencia, desde el desarrollo de productos hasta la promoción de las ventas, y encuentra tu camino hacia el futuro con Nielsen.
Tu carrera profesional
Tu trayectoria profesional con nosotros
Creemos que las personas dan lo mejor de sí mismas cuando se sienten apoyadas, valoradas y empoderadas. Formar parte de Nielsen significa formar parte de una empresa que invierte en tu crecimiento y bienestar, con modalidades flexibles de «Smart Work» y generosas prestaciones. Nuestro «Nielsen Way» es la forma en que trabajamos y triunfamos juntos.
Ganar juntos
Independientemente de dónde trabajes, formas parte de un equipo global diverso y dinámico. Nos inspiramos y nos apoyamos mutuamente para que, juntos, podamos dar lo mejor de nosotros mismos al mundo.
Establecer nuevos estándares
Tu curiosidad y creatividad contribuyen a transformar Nielsen cada día. Te animamos a pensar a lo grande, a explorar nuevos enfoques y a crear activamente las soluciones del mañana.
Consigue más
Te apoyamos, porque cuando tú triunfas, nosotros también. Define tu propia experiencia y crece en cada etapa de tu carrera con recursos diseñados para ayudarte a llegar más lejos.
Nuestros equipos
Únete a la aventura de Nielsen
Ciencia de datos
Convertir los datos en información útil.
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Ciencia de datos
Creamos las plataformas que impulsan nuestro futuro.
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Ventas
Colaboramos con nuestros clientes para impulsar el crecimiento.
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Producto
Diseñamos soluciones que transforman los sectores.
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Comunicación y Relaciones Públicas
Compartir nuestra historia con el mundo
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Atención al cliente y servicio técnico
La diferencia que marcamos
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Ciberseguridad
Garantizar la medición y afianzar la confianza
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Finanzas
Impulsando el futuro de la medición
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Legal y Cumplimiento
Proteger la confianza y establecer normas
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Marketing
Dando forma a la historia, impulsando el mercado
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Personas
Ventaja: Humano
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Operaciones
La infraestructura que sustenta los análisis
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Contenido
Influyendo en la forma en que el mundo interpreta lo que ve
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Administración
Impulsar el avance de la empresa
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Nuestra cultura
Nuestra forma de trabajar en Nielsen
Basado en nuestros valores de inclusión, valentía y crecimiento, «Our Nielsen Way» describe acciones inspiradoras para los empleados.
Sueña a lo grande y cuida hasta el más mínimo detalle
Combinamos una ambición audaz con una ejecución meticulosa.
Acepta la incertidumbre para dar forma al futuro
Lideramos con valentía en un mundo en constante cambio.
Avanzar con rapidez y agilidad
Trabajamos con rapidez sin renunciar a la calidad.
Lograr cosas juntos y felicitarnos mutuamente
La inclusión es la base de nuestro éxito colectivo.
Trabajo inteligente
Trabajo inteligente: Creando momentos que importan
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Inclusión empresarial, impacto y pertenencia
Inclusión empresarial, impacto y pertenencia
En Nielsen, la inclusión empresarial, el impacto y el sentido de pertenencia forman parte del día a día de nuestros empleados. Cuando vienes a trabajar aquí, formas parte de un entorno laboral en el que las personas sienten que son importantes, que tienen oportunidades para crecer con nosotros y en el que disponen de un espacio seguro para ser ellas mismas.
Beneficios
Prestaciones que se adaptan a tus necesidades
Nielsen te apoya en todos los aspectos de tu vida con un paquete de prestaciones competitivo, diseñado para ayudarte a desarrollarte tanto a nivel personal como profesional.
Salud y bienestar
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Trabajo flexible
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Desarrollo profesional
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«En Nielsen, tenemos grandes sueños y aspiraciones, todos ellos alcanzables si trabajamos en equipo. Nuestra cultura nos ayuda a unirnos».
Karthik Rao, Director General
Normas globales de empleo de Nielsen
Fundada sobre los principios de integridad, honestidad, equidad, respeto y fiabilidad, Nielsen es un lugar donde todos juntos establecemos nuevos estándares y conseguimos más.
Aviso sobre ofertas de empleo fraudulentas
Nos han llamado la atención ofertas de empleo fraudulentas que pretenden ser de Nielsen y/o sus filiales. Estas personas se están poniendo en contacto con la gente con oportunidades de empleo fraudulentas y, a menudo pidiendo información personal sensible, incluyendo la realización de pagos financieros. Se trata de una práctica conocida como fraude de contratación.
¿Qué es el fraude en la contratación?
El fraude en la contratación es una sofisticada estafa que ofrece falsas oportunidades de trabajo a los solicitantes de empleo. Este tipo de fraude se suele llevar a cabo a través de servicios en línea, como sitios web falsos o correos electrónicos falsos u otra forma de comunicación que dice ser de la empresa. Los estafadores suelen solicitar información personal confidencial y que se realicen pagos financieros como parte de su falso proceso de contratación.
¿Cómo identificar el fraude en la contratación?
- Desde el principio se solicitan datos personales como la dirección, la fecha de nacimiento, el CV, los datos del pasaporte, los datos bancarios, etc.
- Se ruega a los candidatos que se pongan en contacto con otras empresas/particulares como abogados, funcionarios bancarios, agencias de viajes, empresas de mensajería, agencias de tramitación de visados/inmigración, etc.
- La correspondencia puede contener errores tipográficos y gramaticales.
- La correspondencia por correo electrónico suele enviarse desde (o a) cuentas de correo electrónico gratuitas basadas en la web, como Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram, etc.
- Los autores suelen utilizar números de teléfono móvil en lugar de los números oficiales de las empresas.
- Los autores pueden incluso ofrecer pagar un porcentaje de los honorarios solicitados y pedir al candidato que abone la cantidad restante.
- Se insiste en la urgencia de que el solicitante actúe en relación con la correspondencia recibida.
Si cree que ha sido víctima de una oferta de empleo fraudulenta, le aconsejamos que se ponga en contacto con las autoridades locales competentes.
Nielsen no exige ningún compromiso financiero a los candidatos como requisito previo a la contratación. Todos los candidatos de Nielsen deben solicitar los puestos de trabajo de Nielsen únicamente a través de www.nielsen.com/careers/.
Nielsen no se hace responsable de ninguna oferta de empleo fraudulenta y aconseja seguir las orientaciones antes mencionadas.
