Nielsen tambiรฉn ha sido galardonada por su excelencia en equidad sanitaria y excelencia en salud y bienestar mundial. ย
TUCSON, Arizona, 9 de abril de 2024 - Nielsen serรก una de las 54 empresas galardonadas hoy con el prestigioso premio Business Group on Health Best Employers: Premio a la Excelencia en Salud y Bienestar por su destacado compromiso con la promociรณn del bienestar de los empleados a travรฉs de beneficios e iniciativas integrales e innovadoras.
El premio, que celebra su 19ยช ediciรณn, se anunciarรก hoy en Tucson en la Conferencia Anual del Business Group on Health 2024.
Nielsen tambiรฉn fue reconocida por Excelencia en Equidad Sanitaria y Excelencia en Salud y Bienestar Mundial.ย
"Este reconocimiento es un testimonio de los esfuerzos de Nielsen para cumplir con los empleados dondequiera que se encuentren en su viaje de salud y bienestar en todo el mundo", dijo Tom Moran, Vicepresidente de Beneficios Globales y Movilidad de Nielsen. "Es un honor recibir este reconocimiento, pero nuestro trabajo estรก lejos de haber terminado. Seguimos comprometidos en escuchar a nuestros empleados y sus necesidades para construir soluciones innovadoras y frescas a travรฉs de nuestros pilares de bienestar: Fรญsico, Financiero, Emocional y Social".
Ellen Kelsay, presidenta y consejera delegada del Business Group on Health, ha declarado: "Estoy encantada de distinguir a todas y cada una de estas 54 empresas, que han demostrado mejorar la salud y el bienestar de los empleados y sus familias mediante iniciativas punteras. Ademรกs, sus enfoques novedosos e impactantes se han centrado en cuestiones crรญticas para el personal, como la salud mental y la equidad sanitaria. Felicitamos a todos los ganadores".
Los ganadores de 2024 representan a los servicios bancarios/financieros, la atenciรณn sanitaria, los seguros, la industria manufacturera, los servicios profesionales, la tecnologรญa y los servicios pรบblicos, entre otros. La lista completa de ganadores estรก disponible aquรญ.
Los exhaustivos criterios de adjudicaciรณn evalรบan a los solicitantes en funciรณn de sus enfoques en materia de liderazgo, cultura y estrategia de bienestar; bienestar holรญstico, incluida la salud mental, el bienestar financiero, la conectividad social, la satisfacciรณn laboral, la flexibilidad y el tiempo libre; compromiso y experiencia de los empleados; equidad sanitaria y determinantes sociales; y mรฉtricas y evaluaciรณn. Las empresas tienen la opciรณn de presentar su candidatura en funciรณn de su poblaciรณn activa estadounidense o mundial.
"Los รฉxitos de los premiados en 2024 proporcionan una hoja de ruta para los empresarios a la hora de desarrollar estrategias de salud y bienestar", ha declarado Pamela Rich, vicepresidenta del Business Group. "Todos los ganadores merecen elogios por tener un liderazgo ejemplar".
Algunos de los 54 empleadores recibieron honores adicionales por su excelencia en Equidad Sanitaria y Excelencia en Salud y Bienestar Global. Algunos empleadores recibieron mรบltiples distinciones.ย
Los 13 ganadores que recibieron un reconocimiento adicional a la Excelencia en Equidad Sanitaria fueron reconocidos por trabajar para garantizar que todos los empleados tuvieran la oportunidad de alcanzar su pleno potencial de salud, incorporando la diversidad, la equidad, la inclusiรณn y la pertenencia (DEIB) a sus estrategias de salud y bienestar. Dichas empresas recurrieron a los ERG para informar sobre las campaรฑas de concienciaciรณn y educaciรณn en materia de salud; ofrecieron a los empleados la oportunidad de encontrar proveedores de atenciรณn sanitaria acordes con su identidad y cultura; y evaluaron las disparidades en la participaciรณn en las ofertas de salud y bienestar o en los resultados sanitarios entre las distintas poblaciones de empleados.
Los nueve empleadores que recibieron un reconocimiento adicional a la Excelencia en Salud y Bienestar Global superaron hรกbilmente los retos a medida que satisfacรญan las diversas necesidades de los empleados en mรบltiples paรญses. Tambiรฉn demostraron su compromiso con la equidad con un conjunto de prestaciones estรกndar ofrecidas a sus plantillas en todo el mundo. Las ofertas de salud mental, fรญsica, preventiva y financiera, asรญ como las prestaciones por baja laboral, fueron las mรกs propensas a integrarse en los esfuerzos de coherencia global.
Acerca del Grupo Empresarial de la Salud
Business Group on Health es la principal organizaciรณn sin รกnimo de lucro que representa los puntos de vista de los grandes empleadores sobre la optimizaciรณn de la estrategia de personal mediante soluciones innovadoras en materia de salud, prestaciones y bienestar, asรญ como sobre cuestiones de polรญtica sanitaria. El Business Group mantiene informados a sus miembros sobre las ideas y acciones mรกs avanzadas en materia de costes y prestaciรณn de asistencia sanitaria, financiaciรณn, asequibilidad y experiencia con el sistema sanitario. Entre los miembros del Grupo Empresarial figuran la mayorรญa de las empresas de la lista Fortune 100, empresas medianas y grandes empleadores del sector pรบblico, que en conjunto ofrecen programas de salud y bienestar a mรกs de 60 millones de personas en 200 paรญses. Para mรกs informaciรณn, visite www.businessgrouphealth.org.
Contacto para la prensa
Tom Moran
tom.moran@nielsen.com
