Pada Selasa, 18 Juni 2019, hampir 24.000 karyawan Nielsen dari 92 negara berpartisipasi dalam lebih dari 1.500 acarasebagai bagian dari Nielsen Global Impact Day (NGID) ke-8 kami. Sebagai hari layanan tahunan kami, NGID merupakan kesempatan penting bagi karyawan kami untuk menggunakan sebagian dari 24 jam waktu sukarela tahunan yang disediakan Nielsen, memungkinkan mereka untuk menyumbangkan waktu dan bakat mereka guna memberikan dampak positif.
Tahun ini, NGID juga menandai tonggak sejarah bagi Nielsen berkat jam relawan yang dicatat melalui acara tersebut. Sejak 2016, karyawan Nielsen telah mencatat waktu yang dihabiskan untuk berpartisipasi dalam kegiatan relawan dengan target mencapai total 300.000 jam sukarela pada tahun 2020. Hingga Juni 2019, kami telah mencatat hampir 370.000 jam sukarelaโsetahun setengah sebelum batas waktu kami.
โKami sangat senang telah mencapai target jam sukarela kami lebih awal dari target 2020,โ kata Andrea Bertels, Wakil Presiden Global Responsibility and Sustainability di Nielsen. โKaryawan Nielsen sering kali menyampaikan kepada kami tentang pentingnya sukarela sebagai bagian dari pengalaman kerja mereka dan budaya di Nielsen. Partisipasi berkelanjutan dalam Nielsen Global Impact Day dan kegiatan sukarela sepanjang tahun merupakan bukti nyata dari passion dan dedikasi karyawan kami terhadap komunitas mereka dan satu sama lain.โ
Acara sukarela NGID direncanakan oleh para pemimpin Nielsen Cares regional dan lokal di seluruh dunia. Selain tugas harian mereka, karyawan-karyawan ini menciptakan dan memimpin kegiatan sukarela untuk memfasilitasi dan memberdayakan kantor dan tim mereka agar dapat terhubung dengan komunitas mereka. Joe Duggan, Direktur Penjualan Teknik di Amerika Serikat, dan Stefania Bulencea, Pemimpin Produk, Teknologi, dan Operasi di Balkan (Rumania, Bulgaria, Adriatik), bertindak sebagai pemimpin global bersama NGID untuk tahun 2019.ย
โNGID adalah hari terbaik dalam setahun untuk menjadi karyawan Nielsen,โ kata Joe. โDampak yang kami berikan pada komunitas kami sungguh menginspirasi, dengan efek berantai yang bertahan jauh melampaui NGID itu sendiri. Ini adalah tradisi yang luar biasa yang memperkuat komitmen kami terhadap pelayanan dan satu sama lainโtradisi yang kami banggakan!โ
โMenjadi co-leader untuk NGID tahun ini merupakan kesempatan yang luar biasa bagi saya,โ tambah Stefania. โSaya berkesempatan bekerja sama dengan para pemimpin yang hebat; sangat menarik bisa mengikuti semua kegiatan yang berlangsung di berbagai belahan dunia, merasakan โsuasanaโ NGIDโฆ sungguh luar biasa. Saya benar-benar berharap sebagai co-leader NGID, saya berhasil menginspirasi tim, melibatkan mereka, dan menyampaikan setidaknya tingkat keterlibatan dan motivasi yang sama seperti yang saya miliki.โ
NGID merupakan bagian dari program sukarelawan global Nielsen Cares yang menggerakkan data, keahlian, dan karyawan kami sepanjang tahun untuk memberikan dampak positif bagi komunitas kami. Upaya ini termasuk komitmen sebesar $10 jutasetiap tahununtuk proyek sukarela pro bono, in-kind, dan berbasis keahlian melalui program Data for Good kami.
Untuk informasi lebih lanjut tentang program Nielsen Cares kami, kemajuan dalam mencapai tujuan lima tahun kami, dan cara lain Nielsen berkontribusi, kunjungi bagian Our World dalam Laporan Tanggung Jawab Global Nielsen yang baru.ย
