スジット・ダス・ムンシはニールセンのグレイスノート事業部長を務め、世界を代表するエンターテインメントデータ・テクノロジー企業を85カ国・35言語で統括し、31カ国に展開する2,700名以上のグレイスノート社員を率いる責任を担っている。同職には2022年11月に就任した。

スジットは24年前にACニールセンのRMSオペレーション担当アソシエイトバイスプレジデントとしてニールセンに入社し、その後インド、アジア太平洋地域、米国で複数のリーダーシップ職を歴任した。直近ではチーフコンテンツオフィサー兼オペレーション責任者として、グレイスノートのコンテンツ部門とニールセン・スポーツオペレーションズ部門のグローバルハブを統括していた。  

以前、スジットはニールセンのグローバル人材エンゲージメント＆開発リーダーを務め、人材育成とリーダーシップ開発を支援するグローバル人材戦略を策定・実行しました。その前には、ニールセンとFacebookの戦略的提携を主導し、メディア広告効果測定製品の先駆的開発に携わりました。

スジットは、戦略的コンサルティングサービス、ブランド調査、顧客満足度測定を跨ぐ通信業界に特化したスタートアップ企業、IRIS（Indian Research and Information Services）の共同創業者兼マネージングパートナーであった。1998年9月、同社はACニールセン・オルグマーグと合併した。

スジットはG.N.カラ・カレッジで理学士号を取得し、ボンベイ大学ジャムナラル・バジャージ経営学研究所でマーケティング管理学の修士号を取得している。