先月、当社はシカゴ、ロサンゼルス、ニューヨーク市で開催された特別なネットワーキングイベントを通じて、元社員（「卒業生」）とのつながりを深めるニールセンの取り組みを称えました。
2月、ニールセン・アルムナイ・ネットワークを再始動させました。これは世界中の元社員が互いに再接続し、重要な業界知識を獲得し、刺激的なキャリア機会を発見し、地域社会に影響を与えるためのハブとして機能します。すでに1,800名以上の元社員が登録しています。
ニールセンのOB・OGプログラムのビジョンは、活気あるコミュニティを育むことです。ここでは、元社員が緊密なつながりを保ち、退職後もニールセンとの関わりから価値を得続けます。多くの社員がクライアント企業や関連企業へ移籍するため、この層を巻き込み、OB・OGを活用してブランドアンバサダーシップ、事業開発、人材獲得を支援することは大きな価値があります。
最近のローンチイベントでは、ニールセンの社員とOB・OGが直接交流する機会が設けられ、会場は活発な会話と新たなOB・OGエンゲージメント活動への熱意で活気に満ちていました。参加したOB・OGはアクシオム、AMCネットワークス、フェローズ、フォックスニュース、フュージョン、マーケットトラック、パブスト、オプラ・ウィンフリー・ネットワーク、TNS、アンメトリックなど多様な組織から集まりました。 ニールセンのリーダー陣が会社の最新情報を共有し、カレン・フィチュク（シカゴ拠点 リードマーケット担当プレジデント）、ジュリー・ジロッコ（ロサンゼルス拠点 ローカルメディアクライアントサービス担当シニアバイスプレジデント／セールスディレクター）、キャサリン・ヘルコビッチ（ニューヨーク拠点 シニアバイスプレジデント／クライアントビジネスパートナー）が各都市のエグゼクティブスピーカーを務めました。またニールセン社員は、現場レベルで現在社内で起こっていることを卒業生に紹介しました。
シカゴ、ロサンゼルス、ニューヨークで開催される卒業生ネットワーキングイベントは、ニールセンが再活性化させた卒業生向け取り組みの始まりに過ぎません。年間を通じて世界中でさらに多くのイベントが開催されるほか、オンラインネットワーキングプラットフォーム、月次ニュースレター、ウェビナーシリーズを通じて、イベント終了後も卒業生のつながりを維持します。6月2日に開催される「ニールセン・グローバル・インパクト・デイ」では、卒業生が初めて現社員と共にボランティア活動に参加するよう招待されます。
ニールセンの元社員の皆様は、ニールセン同窓ネットワークに登録することで、ニールセンや元同僚とのつながりを維持するための様々な機会について詳しく知ることができます！
