このたび、ニールセンが米フォーチュン誌の「ニューヨークで最も働きがいのある会社25社」で第10位にランクインしたことを発表します。 フォーチュン誌の「ニューヨークで最も働きがいのある会社25社」で10位に選ばれました。に選ばれました。これはニールセンがフォーチュン誌から受けた最新の評価で、昨年は多様性、ミレニアル世代、プロフェッショナルサービスにおける最優秀雇用主、シカゴとテキサスにおける最優秀職場に選ばれたことに続いての受賞となります。

イノベーションの中心地であるニューヨークには、Nielsenの2つのオフィスがあり、様々な機能分野の社員が集まっています。Nielsenのダウンタウン本社は、金融業界の大手企業や新興企業に囲まれ、コラボレーションと社員育成のための活気ある空間を提供しています。チェルシー地区にある新しいNielsen Tech Hubは、Nielsenのテクノロジーチームの中心地であり、ニューヨークのテクノロジーやイノベーションのコミュニティへアクセスすることができます。オープンオフィスと多くのインフォーマルな集会スペースがあるテックハブは、社員がつながり、イノベーションを生み出す場として活用されています。

Nielsen Marketing Cloud"当社の社員は、毎日出社し、クライアントのために革新的なサービスを提供できるコラボレーションスペースにいることを楽しみにしています。" と、EVPであるDamian Garbaccioは述べています。 "チェルシーにある当社は、ニューヨークの技術エコシステムの中心に位置しており、刺激的で速いペースで進む環境を作り、外部とのコラボレーションの機会を豊富に提供しています。" と。

Nielsenでは従業員の経験が最重要視され、ニューヨークほどそれが顕著な場所はありません。SABLEやPRIDEなどの社員リソースグループは、地元の社員が専門知識を深めたり、社交の場に出たりするための機会を定期的に提供しており、Nielsen Caresチームは社員がニューヨーク市内でボランティア活動を通じて影響を与える機会を頻繁に提供しています。

このフォーチュン賞は、ニューヨークの大企業の中から、信頼、親しみやすさ、そして総合的に優れた職場であると従業員から高い評価を得ている企業を表彰するものです。昨年のニールセンについて 870 の匿名アンケートの回答によると、Nielsen 社員の 85% がニューヨークの職場は素晴らしいと考えています。