全米企業健康グループは、ニールセンを2019年「ベスト・エンプロイヤー：健康とウェルビーイングの卓越性」においてシルバー受賞者に選定しました。ベスト・エンプロイヤーズ：健康とウェルビーイング優秀企業」アワードにおいて、ニールセンをシルバー受賞者に選出しました。
ニールセンは最近、全米ビジネスグループ・オン・ヘルス主催の「ワークフォース戦略2019会議」において、今年の賞を受賞した米国を代表する50社の主要雇用主とともに表彰されました。この賞は、従業員の総合的な健康増進、生産性向上、生活の質向上に並外れた取り組みを行う雇用主を顕彰するものです。
ニールセンは特に、革新的な 「ザ・ホール・ユー」プログラム プログラムが特に評価されました。このプログラムは、従業員がより良い医療消費者となり、より健康的で充実した生活を送れるよう支援するリソースとインセンティブを提供します。
ニールセンの福利厚生担当副社長マリア・ウォルシュは次のように述べた。「この受賞は、46,000名の従業員とその家族の健康と幸福を促進する当社の取り組みを反映したものです。この栄誉を賜り大変光栄に存じます。今後も、身体的・経済的・精神的・社会的・環境的というウェルビーイングの柱のあらゆる側面において、従業員を支援する革新的な方法を模索し続けることをお約束します」
ニールセンはまた、スペインにおける取り組みに対してグローバル・ディスティンクション・アワードを受賞しました。現地チームは、従業員とその家族の身体的・心理的・感情的な健康、ウェルビーイング、生産性に好影響を与える比類のないプログラムを提供すべく、たゆまぬ努力を重ねてきました。
過去15年間にわたり、ナショナル・ビジネス・グループ・オン・ヘルス®は、旧称「健康的なライフスタイルを推進する優良企業®」および現在の「ベスト・エンプロイヤーズ：健康とウェルビーイングにおける卓越性」表彰を通じて、革新的なプログラム、行動変容、そして一貫した成果を上げた180社以上の優れた企業を表彰してきました。受賞企業は、医療費、医療提供体制、資金調達、手頃な価格、そして医療システムにおける消費者体験といった課題に取り組むための革新、思考、行動の最先端に位置しています。
写真上：ザ・ホール・ユーLAグループは、第40回ファイアクラッカー5Kラン/ウォークに際し、当社のアジア系アメリカ人リソースグループ（AAL）と協力しました。
