Pracownicy Nielsena zebrali się niedawno, aby poświęcić prawie 2000 godzin wolontariatu w 28 krajach i podczas 59 wydarzeń, aby uczcić nasz drugi doroczny Światowy Dzień Sprzątania (WCD) . WCD jest częścią globalnego ruchu mającego na celu rozwiązanie problemu rosnącej ilości odpadów w naszych społecznościach.
Odpowiedzialne zarządzanie naszymi odpadami jest nadal jednym z obszarów obszarów środowiskowych Nielsenaz celem zerowej ilości odpadów elektronicznych na wysypiskach do 2020 roku. Wydarzenia oddolne, takie jak WCD, stanowią rozszerzenie tej obietnicy, zapewniając odgórne podejście do naszego śladu odpadowego.
Nasz pierwszy WCD w 2018 r. położył podwaliny, na których nadal budujemy, przenosząc nas od zwiększania świadomości do podejmowania działań i wywierania większego wpływu w 2019 roku. W tym roku poszerzyliśmy zakres naszych działań o unikanie powstawania odpadów oraz ich redukcję. Pomagając całkowicie uniknąć tworzenia odpadów, jesteśmy w stanie wyjść poza interwencję i wejść w szerokie spektrum możliwości, które mieszczą się w przestrzeni zapobiegania.
"Zdajemy sobie sprawę z ogromnej mocy, jaką nasze dane mogą mieć w kształtowaniu inteligentniejszych rynków na całym świecie" - powiedziała Yamini Dixit, dyrektor ds. globalnej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w firmie Nielsen. "Jesteśmy zaangażowani w wykorzystywanie tych danych w dobrym celu, aby odkrywać nowe możliwości rozwoju i innowacji, które wykorzystują imperatyw zrównoważonego rozwoju, w tym potrzebę odpowiedzialnego zarządzania zasobami, i jesteśmy dumni, że możemy wykorzystać energię naszych pracowników na całym świecie, aby wywrzeć pozytywny wpływ na ich lokalne społeczności".
Pełni pasji regionalni i lokalni liderzy z biur Nielsen na całym świecie zaplanowali nasze wydarzenia WCD 2019, które obejmowały sprzątanie plaż, ulic, lokalnych potoków, biur i arboretów. Jeden zespół zaangażował się we współpracę z lokalną organizacją leśną w celu oczyszczenia gałęzi zaatakowanych przez ciemne chrząszcze, które niszczą świerki; inny uczestniczył w projekcie eko-cegły, aby zmniejszyć ilość odpadów z tworzyw sztucznych; a jeszcze inny zbierał śmieci w mieście pomimo ulewnych deszczy. Pracownicy Nielsena zebrali ponad 8000 funtów śmieci i połączyli się z lokalnymi ekspertami i organizacjami non-profit, aby zwiększyć świadomość na temat zapobiegania powstawaniu odpadów, ich redukcji i właściwej utylizacji.
Nasza praca nad znalezieniem nowych rozwiązań w zakresie odpadów nadal stanowi część stałego zaangażowania i strategii zrównoważonego rozwoju firmy Nielsen. Rozumiemy, że kwestie związane z ochroną środowiska są rozległe i pilne, ale możliwości ich rozwiązania są również liczne. Angażując naszych pracowników na poziomie oddolnym i współpracując w różnych społecznościach, rozwijamy odpowiedzialne i zrównoważone praktyki Nielsena we wszystkich aspektach naszej działalności, w tym sposób, w jaki nasze podejście do środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego (ESG) nadal śledzi szerszy wpływ naszych spostrzeżeń na rynki, które obsługujemy. Nielsen może być siłą napędową dobra, a zachowując czujność w naszym zaangażowaniu obywatelskim, mamy nadzieję pobudzić większe działania w naszej przyszłości.
