Dołącz do zespołu Nielsen

Odkryj swoją drogę ku przyszłości

W firmie Nielsen na nowo definiujemy koncepcję analizy mediów opartej na sztucznej inteligencji i zintegrowanej w skali globalnej. Opierając się na ponad stuletnim doświadczeniu, które wyznacza standardy w branży, kształtujemy przyszłość wraz z zespołem odważnych myślicieli z całego świata.

Wykorzystaj swoją wiedzę specjalistyczną – od tworzenia produktów po zwiększanie sprzedaży – i odkryj swoją drogę ku przyszłości wraz z firmą Nielsen.

Twoja kariera

Twoja ścieżka kariery w naszej firmie

Wierzymy, że ludzie osiągają najlepsze wyniki, gdy czują się wspierani, doceniani i mają swobodę działania. Dołączenie do firmy Nielsen oznacza dołączenie do przedsiębiorstwa, które inwestuje w Twój rozwój i dobre samopoczucie, oferując elastyczne rozwiązania w ramach programu „Smart Work” oraz hojne świadczenia. Nasza filozofia „Nielsen Way” to sposób, w jaki pracujemy i wspólnie osiągamy sukcesy.

Wygrajmy razem

Niezależnie od tego, gdzie pracujesz, jesteś ważną częścią zróżnicowanego i dynamicznego, globalnego zespołu. Inspirujemy się nawzajem i troszczymy się o siebie, dzięki czemu razem możemy pokazać światu to, co w nas najlepsze.

Wyznaczaj nowe standardy

Twoja ciekawość i kreatywność pomagają nam każdego dnia zmieniać firmę Nielsen. Zachęcamy Cię do myślenia na wielką skalę, poszukiwania nowych rozwiązań i aktywnego tworzenia rozwiązań przyszłości.

Osiągaj więcej

Wspieramy Cię, bo Twój sukces jest również naszym sukcesem. Sam kształtuj swoją ścieżkę rozwoju i rozwijaj się na każdym etapie kariery, korzystając z zasobów, które pomogą Ci osiągnąć jeszcze więcej.

Nasze zespoły

Dołącz do Nielsen Journey

Nauka o danych

Przekształcanie danych w przydatne wnioski.

Dowiedz się więcej

Dane mają kluczowe znaczenie dla wszystkich działań firmy Nielsen. Pomagamy największym światowym markom w podejmowaniu decyzji dotyczących mediów i marketingu w oparciu o dane. Dołącz do naszego zespołu ds. nauki o danych i pomóż nam dostarczać wnioski oparte na danych na całym świecie poprzez innowacje, tworzenie koncepcji nowych produktów, projektowanie eksperymentów oraz zaawansowane analizy.

Nauka o danych

Tworzymy platformy, które napędzają naszą przyszłość.

Dowiedz się więcej

Firma Nielsen zgromadziła najwybitniejsze umysły z dziedziny danych i inżynierii, aby stworzyć systemy pomiarowe pozwalające śledzić, co ludzie na całym świecie oglądają, słuchają i w co grają. Od inżynierów oprogramowania po specjalistów od myślenia systemowego – dołącz do nas, jeśli jesteś gotowy tworzyć narzędzia, które pomagają sprostać wyzwaniom związanym z danymi i przyczyniają się do rozwoju pomiarów oglądalności.

Sprzedaż

Współpraca z klientami w celu stymulowania rozwoju.

Dowiedz się więcej

Zespół Nielsen Sales pomaga klientom przekształcić wiarygodne dane pomiarowe w trafniejsze decyzje i dynamiczniejszy wzrost. Poszukujemy osób potrafiących budować relacje, partnerów strategicznych oraz zorientowanych na wyniki specjalistów od rozwiązywania problemów, którzy pomogą czołowym światowym firmom poruszać się w świecie mediów. Jeśli motywuje Cię możliwość wywierania wpływu na klientów oraz współpraca międzydziałowa, z pewnością Cię przekonamy.

Produkt

Tworzymy rozwiązania, które zmieniają branże.

Dowiedz się więcej

Komunikacja i sprawy publiczne

Dzielenie się naszą historią ze światem

Dowiedz się więcej

Obsługa klienta i serwis

To, co nas wyróżnia

Dowiedz się więcej

Cyberbezpieczeństwo

Ocena środków zabezpieczających i budowanie zaufania

Dowiedz się więcej

Finanse

Budowanie przyszłości pomiarów

Dowiedz się więcej

Ochrona zaufania i ustanawianie standardów

Dowiedz się więcej

Marketing

Kształtowanie historii, napędzanie rynku

Dowiedz się więcej

Ludzie

Zaleta: Człowiek

Dowiedz się więcej

Operacje

Infrastruktura stojąca za analizami

Dowiedz się więcej

Treść

Kształtowanie sposobu, w jaki świat postrzega to, co ogląda

Dowiedz się więcej

Administracja

Zapewnianie ciągłego rozwoju firmy

Dowiedz się więcej

Nasza kultura

Nasza metoda Nielsen

Opierając się na naszych wartościach – integracji, odwadze i rozwoju – nasza filozofia „Nielsen Way” określa inspirujące działania dla pracowników.

Miej wielkie marzenia i dbaj o szczegóły

Łączymy śmiałe ambicje ze skrupulatną realizacją.

Pogódź się z niepewnością, by kształtować przyszłość

W tym szybko zmieniającym się świecie kierujemy się odwagą.

Działaj szybko i sprawnie

Działamy szybko, nie rezygnując przy tym z jakości.

Osiągajmy sukcesy razem i doceniajmy się nawzajem

Integracja stanowi podstawę naszego wspólnego sukcesu.

Inteligentna praca

Inteligentna praca: Tworzenie chwil, które mają znaczenie

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Integracja biznesowa, wpływ i przynależność

Integracja biznesowa, wpływ i przynależność

W firmie Nielsen integracja biznesowa, wpływ i poczucie przynależności stanowią nieodłączną część codziennych doświadczeń naszych pracowników. Rozpoczynając pracę u nas, stajesz się częścią środowiska, w którym ludzie czują, że są ważni, mają szansę rozwijać się razem z nami i mogą czuć się bezpiecznie, będąc po prostu sobą.

Korzyści

Korzyści, które są dla Ciebie korzystne

Firma Nielsen wspiera Cię w każdym aspekcie życia, oferując konkurencyjny pakiet świadczeń, który ma pomóc Ci rozwijać się zarówno na płaszczyźnie osobistej, jak i zawodowej.

Zdrowie i dobre samopoczucie

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.


Elastyczna praca

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.


Rozwój kariery

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

„W firmie Nielsen mamy wielkie marzenia i ambicje, które możemy zrealizować, jeśli będziemy działać jako zespół. Nasza kultura organizacyjna pomaga nam się zjednoczyć”.

Globalne standardy zatrudnienia firmy Nielsen

Firma Nielsen, oparta na zasadach uczciwości, sprawiedliwości, szacunku i niezawodności, jest miejscem, w którym wspólnie wyznaczamy nowe standardy i osiągamy więcej.

Zawiadomienie o nieuczciwych ofertach pracy

Zwrócono nam uwagę, że pojawiły się fałszywe oferty pracy, rzekomo pochodzące od firmy Nielsen i/lub jej podmiotów stowarzyszonych. Osoby te kontaktują się z ludźmi z fałszywymi ofertami pracy i często proszą o podanie poufnych danych osobowych, w tym o dokonanie płatności finansowych. Jest to praktyka znana jako oszustwo rekrutacyjne.

Czym jest oszustwo rekrutacyjne?

Oszustwa rekrutacyjne to wyrafinowane oszustwa oferujące fałszywe oferty pracy osobom poszukującym pracy. Ten rodzaj oszustwa jest zwykle przeprowadzany za pośrednictwem usług online, takich jak fałszywe strony internetowe lub fałszywe wiadomości e-mail lub inna forma komunikacji podająca się za pochodzącą od firmy. Oszuści często proszą o podanie poufnych danych osobowych i dokonanie płatności finansowych w ramach fałszywego procesu rekrutacji. 

Jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne?

  • Na początku pojawia się prośba o podanie danych osobowych, takich jak dane adresowe, data urodzenia, CV, dane paszportowe, dane bankowe itp.
  • Kandydaci proszeni są o kontakt z innymi firmami/osobami, takimi jak prawnicy, urzędnicy bankowi, biura podróży, firmy kurierskie, agencje wizowe/imigracyjne itp.
  • Korespondencja może zawierać błędy typograficzne i gramatyczne.
  • Korespondencja e-mail jest często wysyłana z (lub do) bezpłatnych internetowych kont e-mail, takich jak Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram itp.
  • Sprawcy często używają numerów telefonów komórkowych zamiast oficjalnych numerów firmowych.
  • Sprawcy mogą nawet zaoferować zapłatę procentu żądanych opłat i poprosić kandydata o zapłatę pozostałej kwoty.
  • Wnioskodawca nalega na pilne podjęcie działań w związku z otrzymaną korespondencją.

Jeśli uważasz, że padłeś ofiarą fałszywej oferty pracy, zalecamy skontaktowanie się z odpowiednimi władzami lokalnymi.  

Nielsen nie pobiera od kandydatów żadnych zobowiązań finansowych jako wymogu przed zatrudnieniem. Wszyscy kandydaci Nielsen są zobowiązani do ubiegania się o pracę w Nielsen wyłącznie za pośrednictwem strony www.nielsen.com/careers/.  

Nielsen nie ponosi odpowiedzialności za nieuczciwe oferty zatrudnienia i zaleca stosowanie się do wyżej wymienionych wskazówek.