Dzisiaj opublikowaliśmy nasz trzeci raport Nielsen Global Responsibility Report. Raport ten stanowi kompleksowe źródło informacji na temat naszych wyników i postępów w zakresie długoterminowych inicjatyw skupionych na kwestiach ESG (środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym), które zapewniają stałą wartość dla naszej firmy i interesariuszy.
Pomimo niepewności spowodowanej globalną pandemią COVID-19 firma Nielsen nadal podwaja swoje wysiłki w zakresie odpowiedzialności korporacyjnej i zrównoważonego rozwoju we wszystkich aspektach swojej globalnej działalności i operacji. Wspieranie naszych pracowników, klientów i społeczności jest teraz ważniejsze niż kiedykolwiek. W niniejszym raporcie przedstawiamy, w jaki sposób kwestie ESG łączą się z naszymi najważniejszymi zagadnieniami biznesowymi, takimi jak wykorzystanie potencjału naszych danych w celu wywarcia pozytywnego wpływu, zapewnienie różnorodności wśród naszych pracowników i produktów oraz ochrona prywatności danych naszych klientów i współpracowników.
Jesteśmy dumni, że działamy na rynku od prawie 100 lat, przetrwaliśmy Wielki Kryzys, II wojnę światową, liczne recesje i niezliczone zawirowania. Przez cały ten czas – również w tych trudnych latach – nasi pracownicy i wartości stanowią fundament, dzięki któremu tworzymy nowe możliwości rozwoju i szanse dla wszystkich naszych interesariuszy.
Dowiedz się więcej o tym, jak nasza strategia ESG jest zakorzeniona w naszych podstawowych wartościach, takich jak uczciwość i przejrzystość, z komunikatów Davida Kenny'ego, dyrektora generalnego i dyrektora ds. różnorodności w Nielsen, oraz Davida Rawlinsona, dyrektora generalnego Nielsen Global Connect:
Prawda ma znaczenie.
Od prawie wieku firma Nielsen dostarcza dane i analizy oparte na rygorystycznych metodach naukowych i najnowocześniejszych innowacjach, nieustannie opracowując nowe sposoby odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące branży medialnej, reklamowej, detalicznej i szybko zbywalnych towarów konsumpcyjnych. Ponieważ dane stanowią siłę napędową działalności firmy Nielsen, muszą one być najwyższej jakości: spójne, wiarygodne i reprezentatywne dla wszystkich konsumentów i kanałów. Działalność związana z danymi wiąże się z odpowiedzialnością — za ochronę konsumentów, ochronę ekosystemu marketingowego oraz zarządzanie tym wszystkim w sposób uczciwy i przejrzysty.
Kwestie środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym (ESG) poruszone w niniejszym raporcie dotyczącym globalnej odpowiedzialności opierają się na naszych fundamentach, jakimi są uczciwość i przejrzystość. Niezależnie od tego, czy chodzi o nasze zaangażowanie w angażowanie i rozwój naszych pracowników, przywództwo oparte na różnorodności i integracji w całej naszej kadrze pracowniczej oraz podejście do pomiarów, czy też wykorzystanie naszych danych i pracowników w celu wywarcia pozytywnego wpływu — jako firma jesteśmy zobowiązani do dostarczania większej wartości wszystkim naszym interesariuszom. Odpowiedzialność tę dzielą wszyscy członkowie naszego zespołu Nielsen na całym świecie.
W czasach zmian najważniejsza jest prawda. Kiedy zmagamy się z codziennymi zmianami w naszych społecznościach i branżach, czujemy się zaszczyceni zaufaniem, jakim obdarzyli nas nasi pracownicy, społeczności, klienci, inwestorzy i dostawcy. To zaufanie stanowi podstawę wszystkich działań firmy Nielsen i ostatecznie pozwala nam pełnić rolę wpływowego dostawcy prawdy w branżach, które z dumą wspieramy.
Czerpię energię z pracy, którą nasi pracownicy wykonują każdego dnia w poszukiwaniu prawdy. Jestem podekscytowany otwartymi horyzontami możliwości, ewolucji i innowacji dla Nielsen oraz wszystkim, co wspólnie zbudujemy i stworzymy.
- David Kenny, dyrektor generalny i dyrektor ds. różnorodności, Nielsen
„Jestem dumny z dziedzictwa firmy Nielsen, która wykorzystuje potencjał naszych danych i spostrzeżeń, aby wywierać pozytywny wpływ na nasz świat. Nasza praca znajduje oddźwięk wśród naszych klientów, konsumentów, a co najważniejsze, naszych współpracowników – serca i duszy firmy Nielsen. Nie ma na świecie innej organizacji, która mogłaby robić to, co my, na taką skalę. Cieszę się, że będę mógł kontynuować tę niesamowitą tradycję i jestem dumny, że mogę poprowadzić Nielsen Global Connect do nowego, ekscytującego rozdziału rozwoju i innowacji”.
- David Rawlinson, dyrektor generalny Nielsen Global Connect
