ปีนี้ในวันที่ 11 พฤษภาคม เราได้จัดงาน Nielsen Global Impact Day (NGID) ประจำปีครั้งที่ 6 ขึ้น NGID คือวันแห่งการบริการประจำปีของเรา ที่ซึ่งพนักงานทั่วโลกได้หยุดพักจากงานประจำ และนำทักษะและเวลาไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนรวม ในปีนี้ พนักงาน Nielsen กว่า 23,000 คน ใน 89 ประเทศ ได้มาร่วมเป็นอาสาสมัครในโครงการชุมชนมากกว่า 1,500 โครงการ ในตลาดที่ Nielsen ดำเนินธุรกิจอยู่
วิดีโอด้านบนจะทำให้คุณได้สัมผัสถึงผลกระทบที่ NGID สร้างขึ้น ด้วยพลังจากบุคลากรของเรา วันนี้จึงเชื่อมโยงจิตวิญญาณแห่งการบริการระดับโลกของเราทั่วทั้งองค์กรเข้ากับชุมชน สำหรับพวกเราหลายคน NGID เป็นเรื่องส่วนตัว การได้ร่วมมือกับพนักงาน Nielsen หลายพันคน สวมเสื้ออาสาสมัครสีน้ำเงินเต็มผืน มอบพลัง ความมุ่งมั่น และความกระตือรือร้นให้กับศูนย์พักพิงคนไร้บ้าน โรงเรียน ธนาคารอาหาร สวนสาธารณะ และองค์กรอื่นๆ อีกนับไม่ถ้วนในชุมชนที่เราอาศัยและทำงานอยู่นั้นเป็นสิ่งที่พิเศษมาก ดังที่พนักงานท่านหนึ่งได้กล่าวไว้ในปีนี้ว่า “สิ่งที่ฉันชอบเกี่ยวกับ NGID คือการละทิ้งทุกอย่างไว้สักวันหนึ่ง ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีม และทุ่มเทช่วยเหลือผู้คน มันทำให้ทุกอย่างดูมีมุมมองที่กว้างไกลจริงๆ!”
ปีนี้ ฉันได้เข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัคร NGID สองงานที่นิวยอร์ก รัฐนิวยอร์ก ครั้งแรก ฉันได้ไปที่ศูนย์แปรรูปและกระจายสินค้าของ Housing Works ในเมืองลองไอส์แลนด์ซิตี้ พร้อมกับสมาชิกทีมทรัพยากรบุคคลของนีลเส็น เพื่อคัดแยกและแขวนเสื้อผ้าบริจาค เสื้อผ้าบริจาคเหล่านี้ช่วยให้ Housing Works ระดมทุนผ่านร้านขายของมือสองสำหรับภารกิจยุติปัญหาคนไร้บ้านและเอชไอวี/เอดส์ ต่อมา ฉันได้ไปที่ห้องสมุดประชาชนนิวยอร์กที่ลินคอล์นเซ็นเตอร์ เพื่อช่วยจัดเตรียมสื่อสิ่งพิมพ์สำหรับแผนกละคร กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ทำให้ฉันได้เรียนรู้เกี่ยวกับพันธกิจด้านความหลากหลายและการศึกษาที่สำคัญในนิวยอร์กซิตี้เท่านั้น แต่ยังทำให้ฉันได้เชื่อมโยงและผูกพันกับเพื่อนร่วมทีมนีลเส็นจากทั่วองค์กร ในขณะที่เราร่วมกันสร้างความเปลี่ยนแปลง
NGID คือคำกระตุ้นเตือนให้พนักงานทั่วโลกร่วมลงมือปฏิบัติ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการอาสาสมัครพนักงาน Nielsen Cares ของเราตลอดทั้งปี โครงการนี้เปิดโอกาสให้พนักงานได้ใช้ทักษะ ความเชี่ยวชาญ และศักยภาพของ Nielsen เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงในชุมชน พนักงานมีโอกาสที่จะช่วยแก้ไขปัญหาทางสังคมที่สำคัญที่สุดของโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาที่อยู่ในประเด็นสำคัญของเรา ได้แก่ ความหิวโหยและโภชนาการ การศึกษา ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม และเทคโนโลยี รวมถึงความยั่งยืน ผ่าน โครงการ Nielsen Green
องค์กรทุกระดับส่งเสริมการอาสาสมัครที่เน้นทักษะ (บริการที่ใช้ประโยชน์จากทักษะทางธุรกิจ ประสบการณ์ หรือการศึกษาหลัก เพื่อช่วยให้องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรสามารถสร้างและรักษาการดำเนินงานได้) และโอกาสในการเป็นอาสาสมัครอย่างต่อเนื่อง และเพื่อตอกย้ำความมุ่งมั่นดังกล่าว นีลเส็นให้คำมั่นว่าจะบริจาคอย่างน้อย 10 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี ผ่านการบริจาคแบบ Pro bono และในรูปแบบอื่นๆ ในปี 2559 เราได้บริจาคเงินเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้ถึง 11.8 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ผ่านโครงการอาสาสมัครที่เน้นทักษะและการบริจาคในรูปแบบอื่นๆ เพื่อช่วยเหลือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและมหาวิทยาลัย
ในปีนี้ มูลนิธินีลเส็น ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มใหม่เพื่อรับมือกับความท้าทายของชุมชนในด้านความหิวโหยและโภชนาการ ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม และการศึกษา ได้นำเสนอ Cause Card เพื่อส่งเสริมให้เกิดผลสูงสุดจากความมุ่งมั่นของพนักงานนีลเส็นในการเป็นอาสาสมัคร โดยเปิดโอกาสให้พนักงานนีลเส็นสามารถมอบทุนสนับสนุนจากมูลนิธิให้แก่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มีสิทธิ์ได้ สมาชิกจะปลดล็อก Cause Card ได้หลังจากบันทึกชั่วโมงอาสาสมัครที่มีสิทธิ์ 12 ชั่วโมงหรือมากกว่าในแต่ละไตรมาส
Nielsen Cares เป็นเพียงส่วนหนึ่งของความพยายาม ด้านความรับผิดชอบและความยั่งยืนระดับโลก ของเราที่ Nielsen และผมรู้สึกประทับใจอย่างต่อเนื่องกับการที่พนักงานของเราทั่วโลกมีส่วนร่วมในพันธกิจนี้เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นผ่าน Nielsen Global Impact Day, Earth Week, Hunger Action Month, Employee Resource Groups หรือการทำงานประจำวันกับลูกค้าและทีมงาน ผมหวังว่าคุณจะเพลิดเพลินไปกับการแอบดู Nielsen Global Impact Day 2017 นี้ และผมแทบรอไม่ไหวที่จะดูว่า NGID7 จะนำเสนออะไรในปีหน้า!
