ที่นีลเซน เรามุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือชุมชนของเรา และเราสนับสนุนให้พนักงานของเราเข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัครและช่วยเหลือสังคม ผ่านโครงการ Nielsen Cares ซึ่งเป็นโครงการอาสาสมัครระดับโลกสำหรับพนักงาน เราสนับสนุนให้พนักงานของเราค้นหาและริเริ่มโครงการที่สอดคล้องกับค่านิยมของเราเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวก เราเข้าใจถึงพลังของเวลาและทักษะของพนักงานของเรา และเราจัดสรรเวลา 24 ชั่วโมงสำหรับการทำงานอาสาสมัครให้แก่พนักงานแต่ละคนต่อปี และพนักงานของเราก็มีความมุ่งมั่นเช่นเดียวกับเราในฐานะองค์กร
เจค โคมิโต ผู้ช่วยผู้นำรุ่นใหม่ด้านการค้า (ELA) ของนีลเซน เป็นหนึ่งในผู้ช่วยที่มีความมุ่งมั่น และความมุ่งมั่นของเขาได้ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ของเรากับ องค์กร All Hands and Hearts—Smart Response (AHAH) ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ในเดือนสิงหาคม 2017 เจคได้ชักชวนเพื่อน ELA เดินทางไปยังเมืองฮิวสตันหลังจากพายุเฮอริเคนฮาร์วีย์ ความทุ่มเทของเขาในการช่วยเหลือผู้อื่นไม่ได้เป็นเพียงแค่ความคิดริเริ่มส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ Nielsen Cares สร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับ AHAH ได้อีกด้วย
ที่จริงแล้ว เราได้ประกาศความร่วมมือระยะยาว กับองค์กรนี้ไปเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา ในฐานะส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อ AHAH กลุ่มพนักงานของ Nielsen จำนวน 19 คนจากทั่วสหรัฐอเมริกาได้เดินทางไปยังเมืองนิวเบิร์น รัฐนอร์ทแคโรไลนา ระหว่างวันที่ 29 เมษายนถึง 5 พฤษภาคม 2562 เพื่อช่วยเหลือครอบครัวและชุมชนที่ได้รับผลกระทบจากพายุเฮอริเคนฟลอเรนซ์
ระหว่างการเดินทาง พนักงานของนีลเซนได้ใช้เวลาในการทำงานอาสาสมัครรวม 674 ชั่วโมง โดยมีส่วนร่วมในการซ่อมแซม ปรับปรุง และกำจัดเชื้อราในบ้านสี่หลัง ด้วยความพยายามของพวกเขา ทีมงานยังได้ทำความสะอาดชุมชนและช่วยโบสถ์ Free Will Baptist Church จัดหาเตียงสองชั้นใหม่ ความช่วยเหลือของกลุ่มในการสร้างเตียงเหล่านี้ช่วยสนับสนุนความยั่งยืนของโครงการและทำให้เหล่าอาสาสมัครในนอร์ทแคโรไลนาทุกคนที่จะตามมามีที่นอนที่สะดวกสบาย
“ทีมงานของนีลเซนนำพลังบวกมาสู่องค์กรอย่างมากมาย ซึ่งคงอยู่ตลอดทั้งสัปดาห์ พวกเขาทำงานหนักมากทั้งในภาคสนามและในฐานปฏิบัติการ” ดานี กรีนวาลด์ ผู้จัดการฝ่ายสัมพันธ์องค์กรของ AHAH กล่าว “พวกเขาช่วยให้เราทำงานตามแผนที่วางไว้สำหรับบ้านพักคนชราได้เร็วกว่ากำหนด ซึ่งท้ายที่สุดแล้วทำให้เราสามารถช่วยเหลือผู้คนได้มากขึ้น นอกจากนี้พวกเขายังให้ความช่วยเหลืออันมีค่าในการเตรียมการย้ายฐานปฏิบัติการ ทำให้เราสามารถย้ายได้เร็วกว่ากำหนดถึงสี่วัน”
การทำงานอาสาสมัครเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การทำงานโดยรวมของพนักงานที่นีลเซ่น และโอกาสเหล่านี้ช่วยให้พนักงานเชื่อมโยงกับพันธกิจและเป้าหมายของบริษัท พร้อมทั้งสร้างความสัมพันธ์ทางด้านอาชีพและส่วนตัวที่ยั่งยืน
“ที่นีลเซน เราต้องการให้ประสบการณ์ของพนักงานสะท้อนถึงพันธกิจของเรา และเราสนับสนุนให้พวกเขาเชื่อมต่อกับชุมชนของเราและโลก ความสัมพันธ์และโอกาสในการเป็นอาสาสมัครกับ All Hands and Hearts—Smart Response ไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานของเราได้เชื่อมต่อและช่วยเหลือชุมชนที่ประสบภัยพิบัติเท่านั้น แต่ยังช่วยให้พวกเขาได้เชื่อมต่อกันและพัฒนาทักษะของตนเองด้วย” แอนเดรีย เบอร์เทลส์ รองประธานฝ่ายความรับผิดชอบและความยั่งยืนระดับโลกของนีลเซน กล่าว
จากการสำรวจติดตามผล ผู้เข้าร่วมรายงานว่าการเดินทางครั้งนี้ช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นในเรื่องการทำงานเป็นทีม และทำให้พวกเขามีความเปิดกว้างมากขึ้นต่อการบริการชุมชน อาสาสมัครของเราต่างรู้สึกถึงความสำเร็จและความรู้สึกขอบคุณ พวกเขาได้เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ และใช้โอกาสนี้เพื่อสอดคล้องกับพันธกิจของนีลเซน เรายินดีที่ได้ยินว่าพนักงานของเราสนับสนุนความหลากหลายทางความคิดและประสบการณ์ในทีม และพวกเขายังแบ่งปันประโยชน์จากความรู้และความสามารถของแต่ละบุคคลอีกด้วย
“ประสบการณ์นี้เปลี่ยนชีวิตฉันไปตลอดกาล” แซนดรา สตอดดาร์ด นักพัฒนาซอฟต์แวร์ของบริษัทนีลเซนและอาสาสมัครในเมืองนิวเบิร์นกล่าว “ฉันไม่เคยทำงานหนักขนาดนี้ ไม่เคยหัวเราะมากขนาดนี้ หรือรู้สึกผูกพันกับผู้คนมากมายขนาดนี้มาก่อนเลย”
เราจะยังคงมุ่งมั่นในการช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติและร่วมมือกับ AHAH ต่อไป ในช่วงปลายปี 2019 กลุ่มอาสาสมัครของ Nielsen จะกลับไปยัง Yabucoa ประเทศเปอร์โตริโก และเมืองฮิวสตัน เพื่อใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในการซ่อมแซมบ้าน มุงหลังคา และกำจัดเชื้อรา
