尼科莉娜担任尼尔森全球首席人力资源官，负责管理尼尔森全球人力资源职能，将统筹实施人才发展计划，通过激发员工潜力、对接战略重点，最终推动公司增长。其职责涵盖人才招聘、薪酬福利、学习发展、人力资源运营与报告，以及尼尔森核心人力资源业务支持职能。

马尔齐科拉为尼尔森带来了数十年的深厚知识和丰富经验，助力全球企业应对复杂的业务转型。最近，她在惠普公司领导了广泛的人力资源与人才管理战略。