加入尼尔森团队
寻找通往未来之路
尼尔森正致力于重新定义由人工智能驱动、全球互联的媒体智能。依托一个多世纪以来引领行业的专业经验，我们正与全球各地的一群富有远见的思考者携手，共同塑造未来。
无论您的专长是产品开发、营销推广还是促成重大交易，您的工作都将产生全球性的影响。与尼尔森携手，共创未来。
您的职业生涯
与我们共同开启您的职业生涯
我们相信，当员工感到受到支持、被重视并获得赋能时，才能发挥最佳水平。加入尼尔森，就意味着加入一家致力于投资员工成长与福祉的公司，这里提供灵活的“智能工作”安排和丰厚的福利待遇。我们的“尼尔森之道”正是我们携手共进、共同取得成功的方式。
携手共赢
无论您身处何地，您都是这个多元化且充满活力的全球团队中不可或缺的一员。我们相互激励、相互关怀，从而能够携手向世界展现最好的自己。
树立新标准
您的好奇心和创造力每天都在推动尼尔森不断蜕变。我们鼓励您放眼未来、探索创新方法，并积极构想明天的解决方案。
成就更多
我们全力支持你，因为你的成功就是我们的成功。凭借专为助你走得更远而设计的资源，亲手塑造属于你的职业体验，并在职业生涯的每一步中不断成长。
我们的团队
加入尼尔森之旅
数据科学
将数据转化为可付诸行动的洞察。
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技术
构建推动我们未来发展的平台。
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销售
与客户携手，推动增长。
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产品
设计能够改变行业的解决方案。
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传播与公共事务
向世界讲述我们的故事
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客户支持与服务
我们带来的改变
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网络安全
保障测量准确性，赢得信任
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财务
为测量技术的未来注入动力
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法律与合规
维护信任，树立标准
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市场营销
塑造故事，引领市场
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人
优势：人类
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业务
洞察背后的基础设施
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内容
塑造世界对所观看内容的理解方式
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行政部门
推动公司持续前进
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我们的企业文化
我们的尼尔森之道
《尼尔森之道》植根于我们的“包容、勇气和成长”核心价值观，为员工指明了鼓舞人心的行动方向。
胸怀大志，注重细节
我们在雄心勃勃的抱负与精益求精的执行之间取得了平衡。
拥抱不确定性，塑造未来
在这个瞬息万变的世界中，我们以勇气引领前行。
以速度和敏捷性奋勇前进
我们行动迅速，同时不牺牲质量。
携手共进，彼此祝贺
包容是我们共同成功的基石。
智能办公
智慧工作：创造有意义的时刻
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企业包容性、影响力和归属感
企业包容性、影响力和归属感
在尼尔森，商业包容性、影响力与归属感是我们员工日常工作体验的重要组成部分。当您加入我们时，您将融入一个让每个人都感到自己很重要、有机会与我们共同成长、并拥有安全空间做真实自我的工作环境。
益处
适合您的福利
尼尔森提供一套极具竞争力的福利方案，旨在帮助您在个人和职业发展方面取得成功，全面支持您的成长。
健康与养生
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弹性工作制
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职业发展
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“在尼尔森，我们怀揣着远大的梦想和抱负，只要齐心协力，这一切都触手可及。我们的企业文化让我们团结一心。”
首席执行官 Karthik Rao
尼尔森全球就业标准
尼尔森秉承正直、诚实、公平、尊重和可靠的原则，在这里，我们共同制定新的标准，取得更大的成就。
尼尔森致力于在自己的员工队伍中反映我们所测量的客户、社区和市场的多样性。我们的存在是为了统计每一个人，我们的使命是系统地将包容性和多样性融入我们的员工、测量和产品的各个方面。我们热忱邀请认同这一使命的候选人加入我们。
我们很荣幸能成为一家机会平等/积极行动的雇主，在做出决定时不分种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传学、残疾状况、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或任何其他受保护的类别。我们的全球非歧视政策涵盖我们在全球开展业务的每个市场中的这些受保护群体。
请注意：如果您是一名合格的残疾人，如果您无法完成在线申请或完成在线申请的能力受到限制，您可以申请合理便利。请联系我们，告知您的需求。
关于欺诈性工作邀请的通知
我们注意到，有人声称来自尼尔森和/或其附属公司的欺诈性工作机会。这些人以虚假的工作机会与人联系，并经常要求提供敏感的个人信息，包括财务付款。 这种做法被称为招聘欺诈。
什么是招聘欺诈？
招聘欺诈是一种向求职者提供虚假工作机会的复杂骗局。这类欺诈通常通过在线服务进行，如虚假网站、虚假电子邮件或自称来自公司的其他通信形式。作为虚假招聘过程的一部分，骗子通常会要求求职者提供保密的个人信息并支付资金。
如何识别招聘欺诈？
- 会提前要求提供个人信息，如详细地址、出生日期、简历、护照信息、银行信息等。
- 请考生联系其他公司/个人，如律师、银行职员、旅行社、快递公司、签证/移民办理机构等。
- 来函可能存在印刷和语法错误。
- 电子邮件通常从（或向）免费网络电子邮件账户发送，如 Yahoo.com、Yahoo.co.uk、Gmail.com、Googlemail.com、Live.com、WhatsApp、Telegram 等。
- 犯罪分子经常使用手机号码，而不是公司的正式号码。
- 犯罪者甚至会提出支付一定比例的费用，并要求候选人支付剩余的费用。
- 申请方坚持认为急需对收到的信件采取行动。
如果您认为自己是欺诈性工作机会的受害者，我们建议您联系当地相关部门。
尼尔森不向应聘者收取任何财务承诺作为录用前的要求。尼尔森要求所有应聘者只能通过www.nielsen.com/careers/申请尼尔森职位。
尼尔森不对任何欺诈性的雇佣提议承担任何责任，并建议遵守上述指南。
