
加入尼尔森团队
寻找通往未来之路
尼尔森正在重新定义由人工智能驱动、全球互联的媒体智能。依托一个多世纪以来引领行业的专业经验,我们正与全球各地的一群富有远见的思考者携手,共同塑造未来。
发挥您的专业特长——无论是产品开发还是销售推广——与尼尔森携手,共创未来。
您的职业生涯
与我们共同开启您的职业生涯
我们相信,当员工感到受到支持、被重视并获得赋能时,才能发挥最佳水平。加入尼尔森,就意味着加入一家致力于投资员工成长与福祉的公司,这里提供灵活的“智能工作”安排和丰厚的福利待遇。我们的“尼尔森之道”正是我们携手共进、共同取得成功的方式。

携手共赢
无论您身处何地,您都是这个多元化且充满活力的全球团队中不可或缺的一员。我们相互激励、相互关怀,从而能够携手向世界展现最好的自己。

树立新标准
您的好奇心和创造力每天都在推动尼尔森不断蜕变。我们鼓励您放眼未来、探索创新方法,并积极构想明天的解决方案。

成就更多
我们全力支持你,因为你的成功就是我们的成功。凭借专为助你走得更远而设计的资源,亲手塑造属于你的职业体验,并在职业生涯的每一步中不断成长。
我们的企业文化
我们的尼尔森之道
《尼尔森之道》植根于我们的“包容、勇气和成长”核心价值观,为员工指明了鼓舞人心的行动方向。
胸怀大志,注重细节
我们在雄心勃勃的抱负与精益求精的执行之间取得了平衡。
拥抱不确定性,塑造未来
在这个瞬息万变的世界中,我们以勇气引领前行。
以速度和敏捷性奋勇前进
我们行动迅速,同时不牺牲质量。
携手共进,彼此祝贺
包容是我们共同成功的基石。
我们的团队
加入尼尔森之旅
数据科学
将数据转化为可付诸行动的洞察。
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技术
构建推动我们未来发展的平台。
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销售
与客户携手,推动增长。
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产品
设计能够改变行业的解决方案。
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传播与公共事务
向世界讲述我们的故事
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客户成功
我们带来的改变
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网络安全
保障测量准确性,赢得信任
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财务
为测量技术的未来注入动力
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法律与合规
维护信任,树立标准
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市场营销
塑造故事,引领市场
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人
“人推动人向前”
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业务
洞察背后的基础设施
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内容与创意
塑造世界对所观看内容的理解方式
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行政部门
推动公司持续前进
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智能办公
智慧工作:创造有意义的时刻
我们的“智能工作”理念倡导灵活选择工作地点,以便开展有目标、高效率的工作——无论是在办公室、客户处、家中还是外勤现场。


企业包容性、影响力和归属感
企业包容性、影响力和归属感
在尼尔森,商业包容性、影响力与归属感是我们员工日常工作体验的重要组成部分。当您加入我们时,您将融入一个让每个人都感到自己很重要、拥有成长机会,并能在安全环境中做真实自己的工作环境。
益处
适合您的福利
尼尔森提供一套极具竞争力的福利方案,旨在帮助您在个人和职业发展方面取得成功,全面支持您的成长。

健康与养生
支持您的全面发展,意味着帮助您在身体、财务和情感方面都茁壮成长。我们的各项资源,包括全球员工援助计划,均针对全球团队的多样化需求量身定制。无论是日常的福祉,还是在生活面临挑战时所需的帮助,我们都致力于让您在工作和工作之外都能保持最佳状态。

弹性工作制
通过我们的“智能工作”理念,我们支持富有意义且高效的工作安排。由于每个岗位、每个人和每个工作地点都各不相同,因此我们会与经理及人力资源团队的同事共同制定工作安排,以打造既适合工作需求又契合个人需求的工作体验——让每个人都能充分发挥潜力。

职业发展
在我们共同塑造媒体智能未来的过程中,您将获得充分的发展空间。请将您的好奇心、创造力和创意融入新项目、新思路和重大挑战之中。我们将提供各种资源,助力您取得成功,助您走得更远。
加入我们的人才社区
请继续关注我们,了解相关的职位机会、公司新闻及有助于您求职的信息。

“在尼尔森,我们怀揣着远大的梦想和抱负,只要齐心协力,这一切都触手可及。我们的企业文化让我们团结一心。”
首席执行官 Karthik Rao
尼尔森全球就业标准
尼尔森秉承正直、诚实、公平、尊重和可靠的原则,在这里,我们共同制定新的标准,取得更大的成就。
识别招聘诈骗
请警惕“招聘诈骗”或虚假招聘信息。狡猾的诈骗分子可能会冒充尼尔森(Nielsen)或其关联公司,利用虚假网站、电子邮件或其他信息发布虚假招聘信息,并以此索取敏感个人信息或要求付款。如果您接到关于尼尔森职位的联系,对方要求提供敏感信息或预付费用,请将其视为诈骗。
如何识别招聘欺诈?
- 会提前要求提供个人信息,如详细地址、出生日期、简历、护照信息、银行信息等。
- 请考生联系其他公司/个人,如律师、银行职员、旅行社、快递公司、签证/移民办理机构等。
- 来函可能存在印刷和语法错误。
- 电子邮件通常从(或向)免费网络电子邮件账户发送,如 Yahoo.com、Yahoo.co.uk、Gmail.com、Googlemail.com、Live.com、WhatsApp、Telegram 等。
- 犯罪分子经常使用手机号码,而不是公司的正式号码。
- 犯罪者甚至会提出支付一定比例的费用,并要求候选人支付剩余的费用。
- 申请方坚持认为急需对收到的信件采取行动。
如果您认为自己是欺诈性工作机会的受害者,我们建议您联系当地相关部门。
尼尔森不向应聘者收取任何财务承诺作为录用前的要求。尼尔森要求所有应聘者只能通过www.nielsen.com/careers/申请尼尔森职位。
尼尔森不对任何欺诈性的雇佣提议承担任何责任,并建议遵守上述指南。


