这家全球研究公司扩大了员工福利范围，并就 LGBT 消费者的消费能力和偏好撰写了备受推崇的研究报告
纽约--2014年11月19日--全球信息和绩效衡量公司尼尔森自豪地宣布，公司在2015年企业平等指数（CEI）评选中获得了100%的满分，CEI是由人权运动基金会管理的一项关于LGBT职场平等相关企业政策和实践的全国性基准调查和报告。尼尔森加入了今年获得最高分的364家美国大型企业的行列。
"尼尔森首席多元化官桑吉塔（D. Sangeeta）表示："这对尼尔森来说是一次非常重要的表彰，这得益于我们的多元化与包容性团队、LGBT员工资源小组的辛勤工作、美国福利政策的最新变化以及我们的研究报告《LGBT消费者状况》。
多元化与包容性高级副总裁安吉拉-塔尔顿（Angela Talton）补充说："如果没有公司各个层面对多元化的坚定承诺，我们就不会有今天的成就。尼尔森正在营造一个多元化视角和经验茁壮成长的环境，这是我们DNA的一部分。
2015年CEI在报告中对972家企业进行了评级，该报告评估了与LGBT相关的政策和实践，包括非歧视工作场所保护、同居伴侣福利、跨性别包容性医疗福利、能力项目以及与LGBT社区的公共接触。尼尔森努力满足CEI的所有标准，因此获得了100%的排名，并被评为 "LGBT平等最佳工作场所"。
欲了解有关 2015 年企业平等指数的更多信息，或下载免费报告，请访问www.hrc.org/cei。
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关于尼尔森
尼尔森公司（Nielsen N.V.）（纽约证券交易所股票代码：NLSN）是一家全球性的信息和测量公司，在市场营销和消费者信息、电视和其他媒体测量、在线情报和移动测量领域处于领先地位。尼尔森的业务遍及约 100 个国家，总部位于美国纽约和荷兰迪曼。欲了解更多信息，请访问www.nielsen.com。
