我们的 "尼尔森关爱 "企业社会责任项目不仅仅是我们对客户、员工和社区的承诺，更是我们员工个人的热情和激情所驱动的为期一年的志愿服务精神。无论是一组数据科学家对非营利组织的移动数据收集进行现代化改造，还是一组员工向学生传授统计和市场研究的实际案例，尼尔森志愿者将我们的洞察力、参与度和投资结合起来，为我们在世界各地生活和工作的社区带来非同寻常的影响。

今年的尼尔森全球影响力日（NGID）是我们第四个年度全球服务日，也不例外。2015年6月11日，22,000多名尼尔森员工齐聚一堂，为800多个社区组织的1,400多个项目提供志愿服务，我们可以在这些项目中有所作为。这些项目遍布全球90多个尼尔森开展业务的国家。尼尔森员工在食物银行、施食处、学校、社区中心、图书馆、公园等地一起工作，相互沟通，并与社区建立联系。在尼尔森，我们的项目是真正由我们的员工推动的。数百名尼尔森志愿者领导者在日常工作之余，还承担了NGID的规划和执行工作，使这一切成为可能，他们跨越业务线和国界，共同努力在全球范围内扩大我们的影响力。

"尼尔森企业社会责任副总裁Crystal Barnes表示："但我们员工的努力不会就此止步。"NGID只是每年的一天，尼尔森关爱致力于通过基于技能和实践的志愿服务，以及向非营利组织提供尼尔森产品和服务的实物捐赠，全年持续发挥我们的影响力，这些非营利组织可以利用我们的数据和洞察力做好事。作为尼尔森数据造福社会工作的一部分，我们的员工每年都会参与100多个不同的技能型公益项目，利用他们的技能和尼尔森的数据帮助解决一些世界上最大的社会挑战。

尼尔森的所有员工每年都有24小时专门的志愿服务时间，他们可以追随自己的激情，以自己独特的方式发挥影响。我们的活动适合每一个人--让我们的员工能够做自己，与我们共同成长，创造不同。

请浏览我们的 NGID4 照片专辑，了解尼尔森的行动！我们希望您能在社交媒体（#NGID #NielsenCares）上与我们继续对话。