Dieses Jahr, am 11. Mai, haben wir unseren sechsten Nielsen Global Impact Day (NGID) gefeiert. Der NGID ist unser jährlicher Tag des Dienstes, an dem Mitarbeiter auf der ganzen Welt von ihrer Arbeit zurücktreten und ihre Fähigkeiten und Zeit für gemeinnützige Zwecke einsetzen. In diesem Jahr kamen mehr als 23.000 Nielsen-Mitarbeiter aus 89 Ländern zusammen, um sich in mehr als 1.500 gemeinnützigen Projekten in den Märkten, in denen Nielsen tätig ist, zu engagieren.
Das obige Video gibt Ihnen einen kleinen Eindruck von der Wirkung der NGID. Angetrieben von unseren Mitarbeitern, verbindet dieser Tag unseren globalen Geist des Dienstes innerhalb der Organisation mit unseren Gemeinden. Für viele von uns ist der NGID etwas Persönliches. Es ist etwas ganz Besonderes, sich mit Tausenden von Nielsen-Mitarbeitern in einem Meer von blauen Freiwilligenhemden zusammenzuschließen und sich mit Energie, Leidenschaft und Enthusiasmus für Obdachlosenheime, Schulen, Lebensmittelbanken, Parks und unzählige andere Organisationen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, einzusetzen. Ein Mitarbeiter sagte in diesem Jahr: "Was ich an der NGID wirklich liebe, ist, dass man für einen Tag alles hinter sich lassen kann, mit seinen Teamkollegen zusammenarbeitet und sich für andere einsetzt. Das rückt wirklich alles ins rechte Licht!"
In diesem Jahr habe ich an zwei Veranstaltungen der NGID in New York teilgenommen. Zunächst ging ich mit Mitgliedern der Personalabteilung von Nielsen zum Housing Works Processing & Distribution Center in Long Island City, um gespendete Kleidung zu sortieren und aufzuhängen. Diese Kleiderspenden helfen Housing Works, durch ihre Secondhand-Läden Mittel für ihre Mission zur Bekämpfung von Obdachlosigkeit und HIV/AIDS zu generieren. Als Nächstes ging ich zur New York Public Library im Lincoln Center, um bei der Organisation von Materialien für die Theaterabteilung zu helfen. Bei diesen Aktivitäten lernte ich nicht nur wichtige Aufgaben in den Bereichen Vielfalt und Bildung hier in New York City kennen, sondern konnte auch Kontakte zu Nielsen-Kollegen aus dem gesamten Unternehmen knüpfen, während wir gemeinsam etwas bewirkten.
NGID ist ein globaler Aufruf zum Handeln, der Teil unseres ganzjährigen Freiwilligenprogramms "Nielsen Cares" ist, das Mitarbeiter dazu befähigt, ihre Fähigkeiten, ihr Fachwissen und die Möglichkeiten von Nielsen zu nutzen, um in unseren Gemeinden etwas zu bewirken. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich an der Bewältigung einiger der größten sozialen Herausforderungen der Welt zu beteiligen, insbesondere in unseren Schwerpunktbereichen Hunger & Ernährung, Bildung, Vielfalt & Integration und Technologie sowie Nachhaltigkeit durch Nielsen Green.
Freiwilligenarbeit auf der Grundlage von Fähigkeiten (Dienste, bei denen Kernkompetenzen, Erfahrung oder Ausbildung genutzt werden, um gemeinnützige Organisationen beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung ihres Betriebs zu unterstützen) und kontinuierliche Freiwilligenarbeit werden auf allen Ebenen der Organisation stark gefördert. Um dieses Engagement zu untermauern, verpflichtet sich Nielsen, jedes Jahr mindestens 10 Millionen US-Dollar durch Pro-Bono-Leistungen und Sachspenden bereitzustellen. Im Jahr 2016 übertrafen wir unsere Zusage, indem wir eine Rekordsumme von 11,8 Millionen US-Dollar durch kompetenzbasierte Freiwilligenprojekte und Sachspenden zugunsten gemeinnütziger Organisationen und Universitäten spendeten.
In diesem Jahr hat die Nielsen-Stiftung - eine neue Plattform zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Hunger und Ernährung, Vielfalt und Integration sowie Bildung - auch Cause Cards eingeführt, um die Wirkung des ehrenamtlichen Engagements der Nielsen-Mitarbeiter zu maximieren, indem sie ihnen die Möglichkeit gibt, Zuschüsse der Stiftung an berechtigte gemeinnützige Organisationen zu vergeben. Die Mitarbeiter erhalten eine Cause Card, wenn sie in einem Quartal mindestens 12 Stunden ehrenamtliche Arbeit geleistet haben.
Nielsen Cares ist nur ein Teil unserer Bemühungen um globale Verantwortung und Nachhaltigkeit bei Nielsen, und ich bin immer wieder begeistert, wie unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt sich diese Mission zu eigen machen, um etwas zu bewirken - sei es durch den Nielsen Global Impact Day, die Earth Week, den Hunger Action Month, Employee Resource Groups oder ihre tägliche Arbeit mit ihren Kunden und Teams. Ich hoffe, dass Ihnen dieser Einblick in den Nielsen Global Impact Day 2017 gefällt, und ich bin gespannt, was der NGID7 im nächsten Jahr bringt!
