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NIELSEN SINGAPUR ES RECONOCIDA COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS POR EL COMPROMISO DE SUS EMPLEADOS Y JOAN KOH ES LA EJECUTIVA DEL AÑO 2016

2 minutos de lectura | Diciembre de 2016

Singapur - 07 de diciembre de 2016 - Nielsen ha sido galardonada con el premio Employee Engagement of the Year (categoría de consultoría) en los Singapore Business Review (SBR) Management Excellence Awards & Business Ranking Awards 2016 el 06 de diciembre.  

"La diversidad y la inclusión están profundamente arraigadas en nuestra cultura, lo que atrae talentos y fomenta el crecimiento, el desarrollo y la retención de nuestros empleados", dijo Joan Koh, Director General de Nielsen Singapur y Malasia. "Estamos constantemente innovando e invirtiendo en nuestras capacidades para cosechar los beneficios de la Experiencia Nielsen para construir carreras significativas y satisfactorias para nuestros asociados, y para aprovechar sus diferencias y singularidad para ofrecer resultados impactantes para nuestros clientes, socios y comunidades."

Además del premio al compromiso de los empleados del año, Joan Koh ha sido nombrada ejecutiva del año (categoría de consultoría) en la ceremonia de presentación en el hotel Shangri-La. Por otra parte, Joan fue galardonada con el premio "50 de las mujeres líderes de Asia de 2016" por el CMO Asia & World Brand Congress.

Los prestigiosos premios reconocen a personas y equipos pioneros cuyas iniciativas han aportado beneficios empresariales tangibles a las operaciones de su empresa.

El compromiso de los empleados del año examinó la eficacia de las estrategias de compromiso y desarrollo profesional de los empleados y su impacto. La fórmula ganadora fue nuestra exclusiva Experiencia del Empleado de Nielsen: "Puedes ser tú", "Puedes marcar la diferencia" y "Puedes crecer con nosotros", que adopta una cultura diversa y altamente inclusiva para proporcionar una plataforma gratificante y significativa para que los asociados contribuyan, crezcan y se conecten entre sí y con los equipos, y con las comunidades, las instituciones terciarias, los socios de la industria y los clientes de Singapur. 

El Ejecutivo del Año reconoció a los ejecutivos con un liderazgo excepcional en el impulso del crecimiento, la sostenibilidad y la innovación del negocio. Joan fue reconocida como precursora en la promoción de programas de desarrollo de liderazgo que se basan en una sólida cultura de diversidad e inclusión dentro de Nielsen. Esto se suma a sus contribuciones a la industria a través de su presidencia a largo plazo en la Sociedad de Investigación de Mercado de Singapur, y su trabajo constante con numerosas instituciones terciarias para desarrollar y hacer crecer las próximas generaciones de talentos de investigación de mercado en Singapur. Además, las firmes conexiones y asociaciones de Joan con los actores de la industria, los organismos gubernamentales y los líderes empresariales son testimonio de su gestión superior y su fuerte influencia, que ha aportado valor a la empresa y a los establecimientos a los que Nielsen presta servicio.

Consulte la lista completa de ganadores en el comunicado de prensa oficial de SBR aquí.