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El Grupo Latino de Recursos Empresariales de Nielsen cumple 15 años

2 minutos de lectura | Diciembre 2021

En 2021, Nielsen celebró el 15º aniversario de la Organización Hispana de Líderes en Acción (HOLA), el primer grupo de recursos empresariales de la empresa. HOLA se lanzó en 2006 para empoderar a los asociados hispanos interesados en crear un entorno de trabajo más inclusivo y tener un impacto en el negocio de Nielsen.

Durante el Mes de la Herencia Hispana, Nielsen conmemoró el quinceañero (15 años) de HOLA con una serie de eventos virtuales basados en el tema #Unidos Avanzamos/Together We Rise, apoyando el crecimiento de los empleados latinos de Nielsen y la alianza con la comunidad latina en general. Los eventos centrados en los empleados incluyeron eventos de desarrollo profesional, un desafío global de pasos y voluntariado virtual con Hunger Free America.

Como aliado de la comunidad latina y patrocinador ejecutivo de HOLA, Jamie Moldafsky, Director de Marketing y Comunicaciones de Nielsen, dijo: "Ser un aliado es crucial para el éxito de nuestro negocio, pero también es verdaderamente significativo y poderoso para mí personalmente. Nuestro propósito es impulsar un futuro mejor de los medios de comunicación para todas las personas, por lo que es fundamental que aprendamos y compartamos todo lo posible sobre las culturas latinoamericanas entre nosotros y con nuestros grupos de interés, y que apoyemos continuamente a nuestros empleados, clientes y comunidades hispanas."

Nielsen también publicó el informe 2021 Hispanic Diverse Intelligence Series Report: Inclusión, Información e Intersección durante el Mes de la Hispanidad. El informe se centra en cómo la población latina de Estados Unidos, cada vez más diversa, consume los medios de forma diferente y tiene expectativas distintas de los creadores de contenidos, las plataformas de medios y las marcas/anunciantes.

Stacie de Armas, vicepresidenta senior de Diverse Insights and Initiatives, declaró: "Los latinos lideramos en todos los sentidos con nuestra pluralidad étnica, desde liberarnos del monolito hasta iluminar nuestros atributos culturales únicos. Desde la televisión al streaming, pasando por el podcasting, nuestra huella es enorme en todas las plataformas. Hemos encontrado nuestra narrativa a través de la búsqueda y el consumo de contenidos que exploran nuestra interseccionalidad."

Haga clic aquí para obtener más información sobre el compromiso de Nielsen con la comunidad latina.