Nel 2021 Nielsen ha celebrato il 15° anniversario dell'Hispanic Organization of Leaders in Action (HOLA), il primo gruppo di risorse aziendali dell'azienda. HOLA è stata lanciata nel 2006 per dare potere ai dipendenti ispanici interessati a creare un ambiente di lavoro più inclusivo e ad avere un impatto sull'attività di Nielsen.

Durante l'Hispanic Heritage Month, Nielsen ha commemorato la quinceañera di HOLA (15 anni) con una serie di eventi virtuali basati sul tema #Unidos Avanzamos/Together We Rise, a sostegno della crescita dei dipendenti latini di Nielsen e dell'alleanza con la comunità latina. Gli eventi incentrati sui dipendenti comprendevano eventi di sviluppo professionale, una sfida globale di passi e volontariato virtuale con Hunger Free America.

In qualità di alleato della comunità latina e di sponsor esecutivo di HOLA, Jamie Moldafsky, Chief Marketing and Communications Officer di Nielsen, ha dichiarato: "Essere un alleato è fondamentale per il successo della nostra azienda, ma è anche molto significativo e potente per me personalmente. Il nostro scopo è quello di creare un futuro mediatico migliore per tutte le persone, quindi è fondamentale imparare e condividere il più possibile le culture latinoamericane tra di noi e con i nostri stakeholder, e sostenere continuamente i nostri dipendenti, clienti e comunità ispaniche".

Nielsen ha inoltre pubblicato il rapporto 2021 Hispanic Diverse Intelligence Series: Inclusion, Information and Intersection (Inclusione, informazione e intersezione) durante il Mese del Patrimonio ispanico. Il rapporto si concentra sul modo in cui la popolazione latinoamericana, sempre più eterogenea, consuma i media in modo diverso e ha aspettative diverse nei confronti dei creatori di contenuti, delle piattaforme mediatiche e dei marchi/pubblicitari.

Stacie de Armas, SVP, Diverse Insights and Initiatives, ha dichiarato: "I latini sono all'avanguardia in tutti i modi con la nostra pluralità etnica, dall'affrancarsi dal monolite all'illuminare i nostri attributi culturali unici. Dalla TV allo streaming, al podcasting, la nostra impronta si impone su tutte le piattaforme. Abbiamo trovato la nostra narrativa trovando e consumando contenuti che esplorano la nostra intersezionalità".

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