En Nielsen, se anima a todos los empleados a participar en voluntariados basados en habilidades a través de nuestro programa Data for Good®. Estos proyectos e iniciativas comparten datos, soluciones y talento pro bono de Nielsen con organizaciones sin ánimo de lucro para tener un impacto positivo, especialmente para aumentar la representación y fomentar la inclusión. Los proyectos de Data for Good también son fundamentales para avanzar en el objetivo de Nielsen para 2024 de contribuir con 30 millones de dólares en valor total en especie para donaciones de datos pro bono, informes públicos y otros apoyos a organizaciones y temas que están impulsando un mejor futuro de los medios de comunicación para todas las personas. 

El pasado otoño, el equipo de Ciudadanía Corporativa de la compañía pidió a todos los empleados que compartieran sus ideas sobre cómo nuestros datos y conocimientos podrían ayudar a resolver algunos de los retos más apremiantes a los que se enfrenta actualmente la industria de los medios de comunicación. El 2022 Data for Good Idea Challenge proporcionó una oportunidad para que docenas de empleados de Nielsen de todo el mundo compartieran sus ideas sobre cómo los datos, las soluciones y el talento de Nielsen pueden impulsar de forma creativa un futuro mediático más inclusivo que trabaje para y represente a todas las personas.

Nuestros empleados estuvieron a la altura del desafío. Las ideas, presentadas por equipos de 10 países, exploraban cómo medir la audiencia y la diversidad de las personas influyentes, cómo evaluar la credibilidad de las fuentes de noticias, cómo tener en cuenta la influencia de los medios de comunicación en la salud mental y mucho más.  

El Desafío de Ideas culminó con seis equipos finalistas que presentaron sus ideas en un acto en directo ante un panel de jueces de alto nivel. Las ideas ganadoras fueron las siguientes:

• "The Nielsen Climate Content Rating" propone un informe y una métrica de contenido sobre el contenido científico en la información meteorológica extrema. La idea fue presentada por Jocelyn Azada, Directora de Diversidad Empresarial, ESG y Riesgo; Dana Siler, Ingeniera de Control de Calidad, Liderazgo de Producto; y Emily Baker, Científica de Datos, Paneles de TV Locales.

• "Géneros no binarios en productos y modelos basados en encuestas" propone un marco para recopilar, utilizar e informar sobre géneros no binarios en las encuestas. La idea fue presentada por Bert de Bruijn, científico jefe de datos de Campaign Analytics. 

• "Making Mental Health a Media KPI" propone una nueva métrica para convertir la salud mental en un KPI estándar de los medios de comunicación. La idea fue presentada por Maria Daniela Isea, Client Services Manager Measurement; Cory Weeks, Director of International Expansion, TVTY; y Maira Barcellos, Country Leader Measurement Spain and Portugal. 

"Siempre estamos buscando nuevas formas de impulsar un futuro mediático mejor para todas las personas", declaró Christine Pierce, Directora de Datos y una de las patrocinadoras ejecutivas del grupo de recursos Cares Business, que actuó como jurado del Desafío. "El concurso Data for Good Idea Challenge fue una gran oportunidad para escuchar ideas creativas de toda la empresa. Fue realmente inspirador".  

Para más información sobre nuestros esfuerzos comunitarios, visite nuestra página de Responsabilidad y sostenibilidad y nuestro informe ESG 2022.