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Nielsen est nommé leader de l'industrie des médias au classement "JUST 100" pour la deuxième année consécutive

2 minutes de lecture | Décembre 2018

Pour la deuxième année consécutive, Nielsen a été nommé leader du secteur des médias dans le classement annuel des "JUST 100" de JUST Capital et Forbes. Pour la troisième année consécutive, le "JUST 100" classe les entreprises américaines les plus "justes" en fonction des priorités du peuple américain telles qu'identifiées par les recherches de JUST Capital. Nielsen a pris la place n°40 de ce classement le plus récent, gagnant 53 places par rapport à 2017.

Les classements de JUST Capital englobent les 1 000 plus grandes sociétés cotées en bourse aux États-Unis et sont basés sur une enquête exhaustive sur les attitudes du public à l'égard du comportement des entreprises.

La méthodologie de JUST Capital englobe les comportements commerciaux "justes" à travers un large éventail d'aspects, notamment des domaines tels que la durabilité environnementale, l'engagement communautaire, la gouvernance d'entreprise et l'approvisionnement responsable. Selon les résultats de son enquête 2018, les performances positives d'une entreprise sont reconnues - et suivies d'effet - par les Américains. Par exemple, 78 % des personnes interrogées ont déclaré avoir pris des mesures pour montrer leur soutien au comportement positif d'une entreprise (par exemple, en achetant des produits, en postulant à des emplois ou en investissant dans l'entreprise).

Les entreprises les plus performantes figurant sur le "JUST 100" sont également incluses dans le JUST U.S. Large Cap Equity ETF (Ticker : JUST) de Goldman Sachs Asset Management, le tout premier fonds négocié en bourse basé sur le comportement équitable des entreprises et construit à partir des classements de JUST Capital.

"C'est avec humilité que nous faisons partie du Top 50 du classement de JUST Capital cette année", a déclaré Crystal Barnes, SVP, Global Responsibility & Sustainability, Nielsen. "Nous nous engageons à poursuivre nos efforts continus pour élever la barre lorsqu'il s'agit de la façon dont nous exploitons notre entreprise, engageons nos employés, servons nos clients et avons un impact positif sur les communautés où nous vivons et travaillons. Ce n'est qu'avec cet esprit d'amélioration continue que nous pouvons pousser le progrès et créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes."