Setiap tahun, Majalah Fortune bekerja sama dengan analis independen dari Great Place to Work untuk menentukan peringkat perusahaan-perusahaan terbaik dalam hal keragaman di tempat kerja. Untuk tahun 2016, Nielsen meraih penghargaan tinggi, dengan peringkat #50 dari lebih dari 500 perusahaan perusahaan yang paling banyak melakukan hal yang terbaik untuk menciptakan budaya inklusif bagi karyawan multikultural, LGBTQ, dan perempuan. Penghargaan ini didasarkan pada hasil survei anonim yang diberikan oleh hampir 1.000 karyawan Nielsen.
"Keberagaman dan inklusi merupakan bagian integral dari inovasi dan kesuksesan di masa depan bagi Nielsen dan klien kami," skata Angela Talton, Chief Diversity Officer. "Pengakuan ini merupakan bukti tidak hanya dari sistem dan program kami yang menjadikan keberagaman dan inklusi sebagai bagian dari DNA perusahaan, tetapi juga menunjukkan banyak hal tentang para pemimpin dan rekan kerja yang membuat Nielsen menjadi tempat di mana Anda memiliki visibilitas, akses, dan kesempatan untuk menjadi diri Anda sendiri, membuat perbedaan, dan bertumbuh bersama kami."
Untuk menyusun daftar ini, Great Place to Work mensurvei lebih dari 400.000 karyawan dari berbagai latar belakang mengenai keadilan, semangat kerja, dan inklusi di tempat kerja. Great Place to Work juga menganalisis seberapa positif karyawan perempuan, multikultural dan LGBTQ merasakan pengalaman di tempat kerja mereka, termasuk tingkat representasi yang dinikmati oleh perempuan dan multikultural di dalam angkatan kerja secara keseluruhan, peran manajemen dan eksekutif.
"Kami memuji Nielsen yang telah mengupayakan sertifikasi dan merilis umpan balik dari para karyawannya," ujar Kim Peters, Wakil Presiden Eksekutif Program Sertifikasi Great Place to Work. "Peringkat ini mengukur kapasitasnya untuk mendapatkan kepercayaan karyawannya sendiri dan menciptakan metrik tempat kerja yang sangat penting yang harus dipertimbangkan oleh siapa pun yang mempertimbangkan untuk bekerja atau berbisnis dengan Nielsen sebagai indikator kinerja yang tinggi."
"Menurut penelitian kami, 85% karyawan Nielsen mengatakan bahwa ini adalah tempat kerja yang hebat," ujar Sarah Lewis-Kulin, Editor Senior Great Place to Work.
Ini adalah pengakuan kedua Nielsen oleh Fortune dan Great Place to Work tahun ini. Perusahaan ini juga dinobatkan sebagai sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk generasi Millennial. Informasi lebih lanjut tentang peringkat kami, kriteria yang dipertimbangkan dan umpan balik dari karyawan dapat ditemukan di https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.
