Belajar dan Berkembang: Nielsen di Black Enterprise Women of Power Summit | Nielsen Belajar dan Berkembang: Nielsen di Black Enterprise Women of Power Summit | Nielsen

Pusat Berita > Pemimpin Pemikiran

Belajar dan Bertumbuh: Nielsen di Black Enterprise Women of Power Summit

2 menit baca

Pembaruan terakhir:

Sebuah kelompok karyawan Nielsen menghadiri Black Enterprise Women of Power Summit (BEWOP), sebuah konferensi kepemimpinan profesional yang awalnya ditujukan untuk perempuan berkulit berwarna, namun kini juga melibatkan sekutu dan pemimpin. Acara ini memberikan kesempatan bagi perempuan profesional untuk berjejaring dan mendengarkan pandangan dari beberapa perempuan paling berpengaruh di industri ini, seperti aktris terkenal Issa Rae dan penulis/CEO Lisa Nichols.ย 

Peserta mengikuti acara diskusi yang membahas topik-topik seperti stabilitas keuangan, pengembangan karier, cara membuat perbedaan dalam karier, dan strategi membangun jaringan profesional. Mereka tidak hanya mendengarkan kisah-kisah ketekunan di tempat kerja, tetapi juga cerita tentang cinta, harapan, keyakinan, dan penerimaan baik di dalam maupun di luar lingkungan profesional. Selama sesi pembicaraan, kesejahteraan pribadi juga dibahas, mendorong peserta untuk berdiri, bernyanyi, atau bahkan berpartisipasi dalam yoga, sebagai pengingat untuk merawat diri sendiri, bahkan selama seminar.ย 

โ€œBerada di acara ini terasa seperti pelukan. Kemampuan bagi perempuan berkulit gelap, terutama perempuan kulit hitam, untuk melihat sekitar dan melihat diri mereka sendiri, serta merasakan kenyamanan yang biasanya tidak mereka miliki, sungguh luar biasa,โ€ kata Cassandra Hayes, Wakil Presiden Komunikasi Internal. โ€œSaya merasakan setiap perasaan empati dan emosional yang bisa dibayangkan. Ada elemen dari acara ini yang akan saya terapkan sepanjang sisa karier dan hidup saya.โ€ย 

Sandra Sims-Williams, Kepala Diversitas Nielsen, juga memimpin sesi diskusi kecil untuk membahas lebih lanjut beberapa topik tersebut. Tim Nielsen berkumpul untuk membahas cara mewujudkan tujuan perusahaan dan lebih mempersonalisasi pengalaman.

โ€œSaya merasa begitu terhubung dengan rekan-rekan kerja Nielsen kami dengan cara yang tidak saya duga dari sebuah konferensi profesional,โ€ kata Dewi Paulino, Wakil Presiden Pemasaran Pertumbuhan. โ€œKeterbukaan dan kejujuran dalam diskusi dan sepanjang acara benar-benar membekas di benak saya. Kami bertemu dengan eksekutif lain yang berbicara tentang tetap teguh pada kebenaran dan otonomi mereka, dan percakapan yang lebih intim ini membuat kami semakin dekat.โ€ย 

Pada tahun 2020, hanya perempuan dari Nielsen yang menghadiri BEWOP, tetapi tahun ini pria juga ikut serta. Meskipun acara ini ditujukan khusus untuk perempuan kulit hitam, kehadiran pembicara pria selama acara menunjukkan pentingnya menunjukkan dukungan, dan memberikan sesuatu yang dapat dituju oleh para sekutu kami.ย 

โ€œAcara ini benar-benar mengubah hidup saya,โ€ kata Hayes. โ€œSaya terus mengingatkan tim saya untuk saling mendukung sebagai kelompok kecil, saling memberi kelonggaran, dan memberi diri kita kesempatan untuk membuat kesalahan dan belajar darinya.โ€