การเรียนรู้และการเติบโต: นีลเซนในการประชุมสุดยอดสตรีผู้ทรงอิทธิพลแห่งองค์กรธุรกิจคนผิวดำ | นีลเซน การเรียนรู้และการเติบโต: นีลเซนในการประชุมสุดยอดสตรีผู้ทรงอิทธิพลแห่งองค์กรธุรกิจคนผิวดำ | นีลเซน

ศูนย์ข่าว > บทความเชิงวิเคราะห์และเป็นผู้นำความคิด

การเรียนรู้และการเติบโต: นีลเซ่นในการประชุมสุดยอดสตรีผู้ทรงอิทธิพลแห่งองค์กรธุรกิจคนผิวดำ

ใช้เวลาอ่าน 2 นาที

อัปเดตล่าสุด:

พนักงานกลุ่มหนึ่งของนีลเซนเข้าร่วมการประชุมสุดยอดสตรีผู้ทรงอิทธิพลในวงการธุรกิจของคนผิวดำ (Black Enterprise Women of Power Summit หรือ BEWOP) ซึ่งเป็นการประชุมผู้นำระดับมืออาชีพที่จัดขึ้นครั้งแรกสำหรับสตรีผิวสี แต่ปัจจุบันได้รวมถึงพันธมิตรและผู้นำคนอื่นๆ ด้วย งานนี้เปิดโอกาสให้สตรีมืออาชีพได้สร้างเครือข่ายและรับฟังความคิดเห็นจากสตรีผู้ทรงอิทธิพลที่สุดในอุตสาหกรรม เช่น นักแสดงชื่อดังอย่างอิสซา เร และนักเขียน/ซีอีโอ ลิซา นิโคลส์ 

ผู้เข้าร่วมได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการบรรยายที่กล่าวถึงหัวข้อต่างๆ เช่น ความมั่นคงทางการเงิน การเติบโตในอาชีพ วิธีการสร้างความแตกต่างในอาชีพ และเคล็ดลับเบื้องหลังการสร้างเครือข่าย พวกเขาไม่เพียงแต่ได้ฟังเรื่องราวความสำเร็จในที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังได้ฟังเรื่องราวความรัก ความหวัง ศรัทธา และการยอมรับทั้งในและนอกสภาพแวดล้อมการทำงานอีกด้วย ในช่วงการบรรยาย ยังมีการกล่าวถึงสุขภาวะส่วนบุคคล โดยสนับสนุนให้ผู้เข้าร่วมยืน ร้องเพลง หรือแม้แต่ทำโยคะ เพื่อเป็นการเตือนใจให้ดูแลตัวเองแม้ในระหว่างการสัมมนา 

“การได้เข้าร่วมงานนี้ให้ความรู้สึกเหมือนได้รับการกอด การที่ผู้หญิงผิวสี โดยเฉพาะผู้หญิงผิวดำ สามารถมองไปรอบๆ และเห็นตัวเอง และรู้สึกสบายใจอย่างที่ไม่เคยรู้สึกมาก่อนนั้นเป็นสิ่งที่เหลือเชื่อมาก” แคสแซนดรา เฮย์ส รองประธานฝ่ายสื่อสารภายในกล่าว “ฉันรู้สึกถึงความเห็นอกเห็นใจและความรู้สึกทางอารมณ์ทุกอย่างที่คุณนึกออก มีหลายสิ่งหลายอย่างจากงานนี้ที่ฉันจะนำไปใช้ตลอดอาชีพการงานและชีวิตของฉัน” 

ซานดรา ซิมส์-วิลเลียมส์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายความหลากหลายของนีลเซน ยังได้จัดประชุมกลุ่มย่อยเพื่อสำรวจหัวข้อเหล่านี้เพิ่มเติมด้วย กลุ่มของนีลเซนได้ประชุมกันเพื่อหารือถึงวิธีการบรรลุเป้าหมายของบริษัทและปรับแต่งประสบการณ์ให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลมากยิ่งขึ้น

“ฉันรู้สึกผูกพันกับเพื่อนร่วมงานจากนีลเซนอย่างลึกซึ้งในแบบที่ฉันไม่คาดคิดมาก่อนจากงานประชุมระดับมืออาชีพ” เดวี พอลลิโน รองประธานฝ่ายการตลาดเพื่อการเติบโตกล่าว “ความเปิดเผยและความจริงใจในการสนทนาและในงานอีเวนต์ทั้งหมดนั้นประทับใจฉันมาก เราได้พบกับผู้บริหารคนอื่นๆ ที่พูดถึงการยืนหยัดในความจริงและความเป็นตัวตนของพวกเขา และการสนทนาที่ใกล้ชิดเช่นนี้ทำให้เราสนิทสนมกันมากยิ่งขึ้น” 

ในปี 2020 มีเพียงผู้หญิงจากนีลเซนเข้าร่วมงาน BEWOP แต่ในปีนี้มีผู้ชายเข้าร่วมด้วย และถึงแม้ว่างานนี้จะจัดขึ้นสำหรับผู้หญิงผิวดำโดยเฉพาะ การเชิญวิทยากรชายมาร่วมงานแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการแสดงความเป็นพันธมิตร และเป็นแรงบันดาลใจให้พันธมิตรของเรามีสิ่งที่จะมุ่งมั่นต่อไป 

เฮย์สกล่าวว่า “เหตุการณ์นี้เปลี่ยนชีวิตผมไปเลย ผมคอยเตือนทีมของผมเสมอให้ช่วยเหลือซึ่งกันและกันในฐานะกลุ่มเล็กๆ ให้อภัยกัน และให้โอกาสตัวเองได้ทำผิดพลาดและเรียนรู้จากมัน”