ニールセンは長い間、すべての人をカウントすることで知られてきました。ニールセンがメディア業界の測定基準であるように、私たちは番組における代表性とインクルージョンを測定する業界基準をもたらすことに尽力しています。ニールセンの「多様な知性」シリーズの一環として、新しいレポート「Being Seen on Screen：The Importance of Quantity and Quality Representation on TV」では、テレビ番組におけるインクルージョンと表現の現状を調査しています。
私たちの目標は、メディア業界が多様なコンテンツ・クリエイターによって、包括的なコンテンツを創造するのを支援することです。
今年は、放送、ケーブル、ストリーミングの上位300番組から上位1500番組へとレポートを拡大した。また、新たなアイデンティティ・グループについても深く掘り下げた：また、ネイティブ・アメリカンや障害者といった新たなアイデンティティ・グループについても深く掘り下げている。
レポートのハイライト
ほぼすべての主要なアイデンティティ・グループは、すべてのプラットフォームで何らかの表現を持っているが、ストリーミングは、特にネイティブ・アメリカンやアジア人など、画面占有率が最も低いグループのギャップを埋めている。
数字による表現は重要であり、アイデンティティ・グループがスクリーンに映し出されるときの文脈も重要である。さらに、メディア・コンテンツのテーマは、認識を形成し、信念を変えるのに役立つ。
自分でデータに飛び込む
ニールセンの「インクルージョン・オン・TV」レポートを支えるデータは、ニールセンが最近発表した「Gracenote Inclusion Analytics」から取得したものです。また、Gracenote Inclusion Analyticsのインタラクティブ・ツールを以下に掲載しましたので、メディア関係者の方は、ニールセンについて ：
- 性別と民族によるインクルージョン
- コメディー、ドラマ、リアリティ、ニュースなど、番組のジャンル別に含める。
- 放送、ケーブル、ストリーミングの各プラットフォームを網羅
始め方
- 青いヘッダーをクリックして、ご覧になりたい情報を選択してください。
- 左のボタンをクリックして、プラットフォームを選択してください：放送、ケーブル、SVOD（オンデマンド・ストリーミング・ビデオ）、Total（全プラットフォームの合計）のいずれかを選択します。
- 右のドロップダウンリストでIDグループを選択します。
結果の見方
- 各バーにカーソルを合わせると、具体的な値が表示される。値が100未満の場合、そのアイデンティティ・グループの割合は低い。
- インクルージョン・オポチュニティ指数（IOI）*とジャンル：中間点（100％）は、あるアイデンティティ・グループ（例えば女性）のスクリーン上での表現が、人口推計における表現と同等であることを示す。
- シェア・オブ・スクリーン（SOS）**：は、各アイデンティティ・グループが、番組のレギュラー・キャスト上位10人に占める割合を示す。
*包摂機会指数（IOI）：あるアイデンティティ・グループ（例えば女性）のSOSと、人口推計における代表を比較する。
**シェア・オブ・スクリーン（SOS）：上位10人のレギュラー出演者における、アイデンティティ・グループ（女性、LGBTQ、ヒスパニックなど）の割合。
このソリューションを使用することで、メディアエコシステムの参加者は、視聴者の多様性と比較し、性別、人種、民族、性的指向を超えた画面上のタレントの代表性を可視化することができます。また、Gracenote Inclusion Analyticsは、コンテンツ所有者、配信事業者、ブランドに対し、インクルーシブコンテンツへの投資について、より適切な情報に基づいた意思決定を可能にします。
さらなる洞察にご興味がおありですか？当社の最新レポート「Diverse Intelligence Series」をお読みください。
