消費者が持続可能性のあらゆる側面にますます関心を持つようになっていることは周知の事実である あらゆる側面の持続可能性に関心を強めていることは周知の事実です。ニールセンはクライアントへのコミットメントと世界へのポジティブな影響創出の一環として、ブランドと連携し消費者の変化を理解する支援を行うとともに、世界中の地域社会での活動を通じてこの取り組みを推進する社員を後押ししています。そこで今年は、第5回グローバル・アースウィークに続き、ニールセン社員が一丸となって環境保護運動に参加。廃棄物問題への取り組みとして 世界クリーンアップデー （WCD）に参加しました。
この地球規模の取り組みに我々も貢献するため、清掃活動に技術と時間を捧げるだけでなく、 廃棄物問題とそれが自然環境に与える影響について、認識を高め議論を喚起することにも取り組んでいます。ニールセンの社員は、社内だけでなく、私たちが生活し働く地域社会全体で取り組みを主導しました。
廃棄物管理は主要な環境重要性指標の一つである ニールセンにとっての環境マテリアリティ指標 であり、ニールセンはこれに関して 2020年までに電子廃棄物の埋立処分率を0%に抑える目標を掲げています。ワールドクリーンアップデーは、地域社会への取り組みを拡大する数多くの方法の一つであり、廃棄物問題に対するトップダウンのアプローチを推進すると同時に、現場チームを行動へと駆り立てる役割を果たしています。
意識的に変えられるのは、私たちが知っていることだけである。だからこそ、当社のWCDイニシアチブは「なぜ廃棄するのか？」という問いに立ち返るよう企業に挑んだ。データ企業として、私たちの強さと確信は数字に宿る。この問いに答える取り組みの一環として、ニールセンは各チームが自地域における埋立廃棄物の影響を理解するのに役立つ、グローバルおよび地域別の指標の特定に取り組んだ。 各地域のグリーンチームは、データやアイデアを調査することで啓発活動を推進し、従業員にとって身近な議論へと発展させました。チームは自発的に海岸、河川、公園、街路の清掃活動を実施し、埋立地やリサイクル施設を視察し、社内向け廃棄物教育キャンペーンのための詳細な廃棄物調査を行いました。 多くの拠点では、ニールセン社員の友人や家族も参加し、啓発活動の拡大と取り組みの推進に貢献しました。こうした活動を通じて、社員は自らの行動がもたらす影響を実感できるようになったのです。
「確かな数値と信頼できる情報源に基づくデータでチームを武装させることで、人間の行動と廃棄物が生み出す影響が私たちの生活と地球に及ぼす意味を教育し、強く確信に満ちた情熱的な提唱者を育成します」と、グローバル責任・サステナビリティ担当ディレクターのヤミニ・ディクシットは述べた（ニールセン・グリーン）ディレクター、ヤミニ・ディクシットは述べた。
ニールセンは、企業レベルおよび個人レベルの両方において、行動変容と自然環境との関わり方に焦点を当て、廃棄物削減とより責任ある廃棄物管理に向けた取り組みを推進し続けます。
そして、すべては気づきから始まる。
ニールセンの全従業員は、年間24時間のボランティア活動時間を付与されており、この時間は「ワールドクリーンアップデー」や「ニールセングローバルインパクトデー」などの取り組み、および年間を通じて活用できます。
詳細については、グローバル・レスポンシビリティ＆サステナビリティをご覧ください。当社のニールセン・グリーン・プログラムについて詳しく知ることができます。
