Nie jest tajemnicą, że konsumenci są coraz bardziej zainteresowani wszystkimi aspektami zrównoważonego rozwoju. W ramach zaangażowania firmy Nielsen na rzecz swoich klientów i wywierania pozytywnego wpływu na świat współpracujemy z markami, pomagając im zrozumieć zmiany zachowań konsumentów i umożliwiając naszym pracownikom realizację tego zobowiązania poprzez działania w swoich społecznościach na całym świecie. W związku z tym w tym roku, tuż po naszej piątej globalnej akcji Earth Week, pracownicy firmy Nielsen połączyli siły, aby przyłączyć się do ruchu ekologicznego i pomóc w rozwiązaniu problemu odpadów, uczestnicząc w Światowym Dniu Sprzątania (WCD).
Aby wziąć udział w tym globalnym wydarzeniu, postanowiliśmy nie tylko poświęcić swój czas i umiejętności na działania porządkowe, ale także podnieść świadomość i pobudzić dyskusję na temat odpadów i ich wpływu na środowisko naturalne. Pracownicy Nielsen podjęli działania zarówno w naszej firmie, jak i w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy.
Gospodarka odpadami jest jednym z najważniejszych wskaźników istotności środowiskowej dla firmy Nielsen, która zobowiązała się do celu zapewnienia, że do 2020 r. 0% naszych odpadów elektronicznych trafi na wysypiska śmieci. Światowy Dzień Sprzątania to jeden z wielu sposobów, w jaki rozszerzamy nasze zaangażowanie na rzecz społeczności, zapewniając odgórne podejście do odpadów, które również mobilizuje nasze lokalne zespoły do działania.
Możemy świadomie zmienić tylko to, co znamy, dlatego nasza inicjatywa WCD zmusiła firmę do powrotu do pytania „Dlaczego marnujemy?”. Jako firma zajmująca się danymi, nasza siła i pewność siebie opierają się na liczbach, a w ramach naszych wysiłków, aby odpowiedzieć na to pytanie, Nielsen pracował nad zidentyfikowaniem globalnych i regionalnych wskaźników, które pomogłyby zespołom poznać wpływ odpadów składowanych na wysypiskach w ich regionach. Nasze lokalne zespoły ekologiczne kontynuowały działania uświadamiające, badając dane i pomysły, które spersonalizowały dyskusję dla pracowników i sprawiły, że rozmowa o wpływie odpadów stała się „bliższa domu”. Zespoły zgłosiły się na ochotnika do sprzątania plaż, rzek, parków i ulic, odwiedziły wysypiska śmieci i zakłady recyklingu oraz przeprowadziły szeroko zakrojone badania dotyczące odpadów na potrzeby wewnętrznych kampanii edukacyjnych. W wielu lokalizacjach do pracowników Nielsen dołączyli ich przyjaciele i rodziny, aby pomóc w rozpowszechnianiu informacji i promowaniu sprawy, co pozwoliło naszym pracownikom połączyć swoje działania z wywieraniem wpływu.
„Dostarczając naszym zespołom twarde dane i wiarygodne informacje, uświadamiamy im wpływ ludzkich działań i wytwarzanych odpadów na nasze życie i naszą planetę, tworząc w ten sposób silnych, pewnych siebie i pełnych pasji orędowników” – powiedziała Yamini Dixit, dyrektor ds. globalnej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju (Nielsen Green) w firmie Nielsen.
Nielsen będzie nadal podejmował działania na rzecz ograniczenia ilości odpadów i bardziej odpowiedzialnego gospodarowania nimi, koncentrując się na zmianie zachowań i interakcji z naszym środowiskiem naturalnym, zarówno na poziomie korporacyjnym, jak i indywidualnym.
A wszystko zaczyna się od świadomości.
Wszyscy pracownicy Nielsen mają do dyspozycji 24 godziny rocznie, które mogą przeznaczyć na wolontariat, np. w ramach takich inicjatyw jak Światowy Dzień Sprzątania, Nielsen Global Impact Dayoraz przez cały rok.
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedźstronę Globalna odpowiedzialność i zrównoważony rozwój, gdzie dowiesz się więcej o naszym programie Nielsen Green.
