2023年4月20日、ニールセンの10回目のアースデイを記念して、24カ国にまたがる約1,100人のニールセン社員がバーチャルに、そして実際に集まりました。
ニールセンの社員は、ボランティア活動やイベントを通じて、ニールセンについて 環境保護、フットプリントの削減、環境と社会問題の交差点についての理解を深めました。ニールセンのグリーン・ビジネス・リソース・グループ（BRG）が中心となり、97のイベントや個々の取り組みを通じて、2,600時間以上のボランティアやエンゲージメント活動に貢献しました。これは、ニールセンの環境責任と気候正義への継続的なコミットメントを反映したもので、昨年と比較してアースデイの祝典に費やされた時間が45％近く増加しました。
世界中のニールセン社員が海岸や公園を清掃し、植樹や花壇の準備をし、ニールセンについて コンポストや、慢性的に社会から疎外されているコミュニティへの廃棄物の影響を学ぶバーチャル・イベントに参加した。ボランティアは合計で約3,250キログラムの廃棄物を回収し、143本の樹木や植物を寄贈または植えました。
「献身的で、思慮深く、思いやりのある個人の集まりには、変化を生み出す大きな力があります。ニールセンのコーポレート・シチズンシップ担当シニア・ディレクターであるヤミニ・ディクシットは、次のように述べています。「このコミットメントが年々強化されていくのを目の当たりにし、身の引き締まる思いがしました。私は、気候変動に対する正義と公平性に向けて、共に運動を続けていくことを楽しみにしています。
アースデイはまた、Data for Good®プログラムを通じて、ニールセンのデータ、ソリューション、人材がどのように環境に良い影響を与えることができるかを考える機会にもなりました。数十人の社員が、ビジネス・ダイバーシティ、ESG、リスク担当ディレクターのジョセリン・アザダ（Jocelyn Azada）氏と、プロダクト・リーダーシップ担当QAエンジニアのダナ・サイラー（Dana Siler）氏（ニールセンについて ）から、異常気象報道における科学的内容に関するレポートとコンテンツ評価指標のアイデアを聞きました。この提案された気候コンテンツ評価プロジェクトは、ニールセンの「2022 Data for Good Idea Challenge」で優勝した。ニールセンのボランティアの協力を得て、アザダとサイラーは現在、このイニシアチブを前進させるための試験運用を展開している。
「この気候コンテンツ格付けプロジェクトは、気候変動の緩和を支援したいという私の強い願いと、データとコードを扱う才能を組み合わせたものです。「異常気象を気候変動と結びつけて、より多くの人々を教育することで、世界を変える手助けができることを心から願っています。
ニールセンのサステナビリティへのコミットメントは、アースデイを祝うだけでなく、年間を通じて展開しています。2022年のESGレポートの一環として、2024年の環境目標を3つ設定しました：
- オンプレミスのアプリケーションサーバーの設置面積を10%に削減。
- 出張経費を2019年のCOVID以前の基準から25%削減し、削減した出張排出量を維持する出張方針を実施する。
- 当社の現場運営チームを通じて管理されるすべての電子廃棄物が埋立地から転用され、リサイクル、再生、または再利用されるようにする。
2023年版ESGレポートで進捗状況をお伝えできることを楽しみにしています。
