2023 年 4 月 20 日，遍布 24 个国家的近 1100 名尼尔森员工齐聚一堂，以虚拟或亲身的方式纪念尼尔森第十届地球日庆祝活动。 

尼尔森员工通过志愿者活动和各种活动来庆祝这一节日，以了解更多关于保护环境、减少足迹以及理解环境与社会问题的交叉点的知识。我们的绿色业务资源小组（BRG）在活动中发挥了带头作用，在97项活动和个人倡议中贡献了2600多个小时的志愿服务和参与时间。与去年相比，我们在地球日庆祝活动上花费的时间增加了近 45%，这反映了尼尔森对环境责任和气候正义的持续承诺。 

尼尔森全球员工清理海滩和公共公园，植树造林，整理花圃，并参加虚拟活动，了解堆肥和废物对长期边缘化社区的影响。志愿者们总共收集了近 3250 公斤垃圾，捐赠或种植了 143 棵树木和植物。 

"一群有决心、有思想、有同情心的人聚集在一起，共同创造改变，这种力量是巨大的。10年前，我正是带着这种肯定和希望开始了我们的环保服务日活动！"尼尔森公司企业公民事务高级总监亚米妮-迪克西特（Yamini Dixit）说。尼尔森企业公民高级总监 Yamini Dixit 说："看到这一承诺在过去几年中不断加强，我感到非常谦卑和自豪。我期待着我们一起继续朝着气候正义和公平的方向前进。 

地球日还提供了一个机会，让大家思考尼尔森的数据、解决方案和人才如何通过我们的 "数据造福 "计划（Data for Good®）对我们的环境产生积极影响。数十名员工听取了业务多样性、环境、社会和治理及风险总监乔斯林-阿扎达（Jocelyn Azada）和产品领导力质量保证工程师达纳-西勒（Dana Siler）关于极端天气报道中科学内容的报告和内容指标的想法。这个气候内容评级项目赢得了公司2022 年"数据为善 "创意挑战赛。在尼尔森志愿者的帮助下，Azada 和 Siler 目前正在开展试点工作，以推进这一倡议。 

这个气候内容评级项目将我帮助减缓气候变化的强烈愿望与我处理数据和代码的天赋结合在一起，"项目共同负责人 Dana Siler 说，"我衷心希望我们能够通过教育更多的人将极端天气与气候变化联系起来，帮助改变世界。"我衷心希望我们能够通过教育更多的人将极端天气与气候变化联系起来，从而帮助改变世界。

除了庆祝 "地球日"，尼尔森对可持续发展的承诺贯穿全年。作为2022 年环境、社会和公司治理报告的一部分，我们确立了 2024 年的三个环保目标： 

• 将我们的内部应用服务器占用空间减少到 10%。
• 在 2019 年 COVID 前的基线基础上，将我们的公务差旅支出减少 25%，并实施一项差旅政策，以保持减少的差旅排放。
• 确保通过我们的现场运营团队管理的所有电子废物都能从垃圾填埋场转移出来，并得到回收、翻新或再利用。

我们期待在《2023 年环境、社会和公司治理报告》中分享我们的进展。