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La Unión Hace la Fuerza: Nielsen se une à Comunidade Latinx para Celebrar o Mês do Patrimônio Hispânico

4 minutos ler | Outubro 2019

Enquanto os americanos observam o Mês do Patrimônio Hispânico Nacional entre 15 de setembro e 15 de outubro, a Nielsen apóia ativamente as causas e organizações hispânicas durante todo o ano. Este apoio está estreitamente alinhado com nossos principais valores comerciais e está próximo de nossos associados latinx*. 

"Como um negócio global, a diversidade e a inclusão (D&I) é fundamental para o sucesso de nossos negócios, nossos clientes e nossa indústria", diz Myriam Vidalon, VP de Diversidade e Inclusão da Nielsen. "Devemos a nós mesmos, aos associados e às comunidades onde operamos, ser agentes de mudança e defender a diversidade de pessoas, idéias e opiniões, ao mesmo tempo em que promovemos um ambiente de inclusão e de pertencimento". 

Nosso grupo de recursos de funcionários Latinx (ERG) HOLA (Organização Hispânica de Líderes em Ação) lidera nosso engajamento de funcionários hispânicos e é um componente crítico de nossos esforços de Diversidade e Inclusão. De fato, a HOLA foi a primeira ERG a ser fundada pela Nielsen em 2006. Lançamos a HOLA como uma forma de capacitar os associados interessados em criar um ambiente de trabalho inclusivo que aproveita diversas formações para construir equipes de alto desempenho e causar um impacto nos negócios da Nielsen. O foco da HOLA é:

"Queremos reconhecer o incrível trabalho que todos os nossos associados latinos fazem para servir nossos clientes e impulsionar o crescimento de nossos negócios", disse Amilcar Perez, Diretor de Receita, Nielsen Gracenote e Nielsen Sports e Co-HOLA ERG Executive Sponsor. "Também queremos agradecer aos nossos membros do HOLA ERG e à equipe de liderança por sua dedicação em promover nossos valores e cultura na Nielsen e criar oportunidades de crescimento para todos os nossos associados Latinx". Muchas gracias a todos". 

Ao longo de cada ano, nos empenhamos em muitos esforços que incentivam e impulsionam a diversidade e a inclusão para nossos associados e nossas comunidades. Este ano, estamos especialmente orgulhosos de várias iniciativas que apoiam a inclusão e a representação hispânica em todo o país:

"Na Nielsen, usamos nossa voz, dados e recursos para defender todos os dias a verdadeira representação e inclusão de todas as pessoas", disse Laura Nelson, Diretora de Comunicação, Nielsen e campeã do comitê executivo de nosso HOLA ERG. "Nossos associados da Latinx e suas vozes nos permitem permanecer fiéis a nossos clientes, nossos negócios e a indústria".

*Nielsen usa o termo Latinx para conotar gênero não especificado. A decisão é um aceno para uma maior inclusão de mulheres, LGBT+ e hispânicos não-binários e a crescente popularidade do termo nas mídias sociais e na escrita acadêmica.