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Comunidade e conexão: Voluntários celebram o Nielsen Global Impact Day 2023

Leitura de 4 minutos | Novembro de 2023

Em 5 de outubro de 2023, mais de 2.260 funcionários da Nielsen em 39 países se voluntariaram para o nosso décimo primeiro Nielsen Global Impact Day (NGID) anual. O NGID é nosso dia anual de serviço que dá vida à nossa comunidade e cultura. Os voluntários da Nielsen registraram coletivamente mais de 10.000 horas de trabalho voluntário em mais de 350 eventos e atividades individuais para quase 300 organizações. 

Os funcionários da Nielsen se voluntariam para apoiar as comunidades onde vivem e trabalham. "O voluntariado é a bússola que nos guia através dos ventos da mudança, apontando-nos para um propósito maior do que nós mesmos", disse Benjie Lu, Diretor Executivo de Operações Digitais para a Ásia-Pacífico e Líder Regional da Cares e Green BRG para a Ásia-Pacífico. "Em tempos de transformação, testemunhei que programas de voluntariado como o NGID não apenas estimulam o engajamento dos funcionários, mas também promovem um espírito resiliente dentro das organizações. Quando retribuímos às nossas comunidades, fortalecemos os laços que nos mantêm unidos e, ao fazer isso, encontramos a força para enfrentar qualquer tempestade com unidade e propósito inabaláveis." E o voluntariado não acontece apenas no NGID - todos os funcionários têm 24 horas de tempo de voluntariado anual para usar não apenas durante nosso dia global de serviço, mas durante todo o ano. 

Essa iniciativa global é o chamado anual para a ação do Cares, um dos 13 Grupos de Recursos Empresariais (BRGs) da Nielsen, que se concentra em promover a ação social por meio do voluntariado. Com a orientação dos líderes do Cares, mais de cem funcionários de toda a empresa se mobilizaram para liderar eventos de voluntariado em todo o mundo e incentivar seus colegas a participar. 

Por exemplo, os voluntários da Nielsen criaram cartões de memória para apoiar os idosos na inclusão digital, classificaram e embalaram alimentos, limparam parques e praias, realizaram workshops sobre habilidades de liderança, criaram mapas para ajudar organizações humanitárias, proporcionaram conexão e companhia aos idosos e muito mais. 

Como parte do propósito da nossa empresa de impulsionar um futuro de mídia melhor para todas as pessoas, a Nielsen também colaborou com a Common Impact em nosso primeiro evento de voluntariado presencial baseado em habilidades em nosso escritório de Nova York. 28 voluntários da Nielsen trabalharam em equipes para propor soluções e fornecer recomendações práticas a quatro organizações sem fins lucrativos que promovem a representação na mídia e na tecnologia e o uso da tecnologia para impacto social. As organizações sem fins lucrativos participantes incluíram: AI4ALL, The National Association of Broadcasters Leadership Foundation (NABLF), The Paley Center for Media e Potential Energy Coalition. As equipes trabalharam em uma variedade de projetos que abrangeram estratégia de website, segmentação de público, aumento de patrocínio e gerenciamento de dados. Em uma pesquisa de acompanhamento, todas as organizações sem fins lucrativos informaram que poderão usar ou implementar o trabalho criado e a orientação fornecida nos próximos 12 meses. 

"Embora já tenhamos realizado eventos virtuais de voluntariado com base em habilidades antes, foi incrível ver como essa experiência presencial realmente aprofundou o envolvimento entre os voluntários da Nielsen e as organizações sem fins lucrativos", disse Andrea Bertels, vice-presidente de Cidadania Corporativa da Nielsen. "Todos os benefícios do voluntariado baseado em habilidades - exposição a líderes seniores, compartilhamento de conhecimento especializado entre setores, pensamento inovador ao usar suas habilidades em um novo contexto e um impacto social mais profundo para organizações sem fins lucrativos, só para citar alguns - ganharam vida nesse evento." 

Embora nosso dia anual de serviço seja o ponto alto de nossos esforços de voluntariado, os compromissos da Nielsen com nossas comunidades ocorrem durante todo o ano. Como parte de nossas metas ESG, estamos nos esforçando para aumentar a participação dos funcionários em programas voltados para a comunidade para 30% até 2024, e contribuir com US$ 30 milhões em dados pro bono, relatórios públicos e outros apoios a organizações e esforços que impulsionam o futuro melhor da mídia que todos nós imaginamos. Em 2022, alcançamos 24,3% de participação em programas comunitários e fornecemos um valor estimado de US$ 21,7 milhões em doações em espécie por meio de projetos pro bono e voluntariado baseado em habilidades.