Il 5 ottobre 2023, più di 2.260 dipendenti Nielsen in 39 Paesi hanno svolto attività di volontariato per l'undicesima edizione del Nielsen Global Impact Day (NGID). L'NGID è la nostra giornata annuale di servizio che dà vita alla nostra comunità e alla nostra cultura. I volontari Nielsen hanno totalizzato più di 10.000 ore di volontariato in oltre 350 eventi e attività individuali per quasi 300 organizzazioni.
I dipendenti Nielsen fanno volontariato per sostenere le comunità in cui vivono e lavorano. "Il volontariato è la bussola che ci guida attraverso i venti del cambiamento, indicandoci uno scopo più grande di noi", ha dichiarato Benjie Lu, Executive Director - Digital Operations per l'Asia Pacifico e Cares and Green BRG Regional Leader per l'Asia Pacifico. "In tempi di trasformazione, ho visto programmi di volontariato come NGID non solo accendere l'impegno dei dipendenti, ma anche promuovere uno spirito di resilienza all'interno delle organizzazioni. Quando restituiamo alle nostre comunità, rafforziamo i legami che ci tengono uniti e, così facendo, troviamo la forza di affrontare qualsiasi tempesta con unità e scopo incrollabili". E il volontariato non avviene solo durante la NGID: tutti i dipendenti hanno a disposizione 24 ore di volontariato annuale da utilizzare non solo durante la nostra giornata globale di servizio, ma durante tutto l'anno.
Questa iniziativa globale è la chiamata annuale all'azione di Cares, uno dei 13 Business Resource Group (BRG) di Nielsen, che si concentra sulla promozione dell'azione sociale attraverso il volontariato. Con la guida dei leader di Cares, più di cento dipendenti dell'azienda si sono mobilitati per guidare eventi di volontariato in tutto il mondo e incoraggiare i loro colleghi a partecipare.
Per esempio, i volontari Nielsen hanno realizzato flashcard per aiutare gli anziani a inserirsi nel mondo digitale, hanno smistato e confezionato cibo, hanno ripulito parchi e spiagge, hanno condotto workshop sulle capacità di leadership, hanno creato mappe per aiutare le organizzazioni umanitarie, hanno fornito connessione e compagnia agli anziani e molto altro ancora.
Nell'ambito dell'obiettivo della nostra azienda di promuovere un futuro mediatico migliore per tutte le persone, Nielsen ha anche collaborato con Common Impact per il nostro primo evento di volontariato personale basato sulle competenze presso la nostra sede di New York. 28 volontari Nielsen hanno lavorato in team per proporre soluzioni e fornire raccomandazioni attuabili a quattro organizzazioni non profit che promuovono la rappresentanza nei media e nella tecnologia e l'uso della tecnologia per l'impatto sociale. Le organizzazioni non profit partecipanti sono state: AI4ALL, The National Association of Broadcasters Leadership Foundation (NABLF), The Paley Center for Media e Potential Energy Coalition. I team hanno lavorato su una serie di progetti riguardanti la strategia del sito web, il targeting del pubblico, la crescita delle sponsorizzazioni e la gestione dei dati. In un sondaggio successivo, tutte le organizzazioni non profit hanno dichiarato che saranno in grado di utilizzare o implementare il lavoro creato e le indicazioni fornite nei prossimi 12 mesi.
"Anche se abbiamo già organizzato eventi virtuali di volontariato basati sulle competenze, è stato sorprendente vedere come questa esperienza di persona abbia davvero approfondito l'impegno tra i volontari Nielsen e le organizzazioni non profit", ha dichiarato Andrea Bertels, Vicepresidente della Corporate Citizenship di Nielsen. "Tutti i vantaggi del volontariato basato sulle competenze - l'esposizione a leader di alto livello, la condivisione di competenze in diversi settori, il pensiero innovativo derivante dall'utilizzo delle proprie competenze in un nuovo contesto e un impatto sociale più profondo per le organizzazioni non profit, solo per citarne alcuni - hanno preso vita durante questo evento."
Sebbene la nostra giornata annuale di servizio rappresenti il punto culminante del nostro impegno di volontariato, gli impegni di Nielsen nei confronti delle nostre comunità durano tutto l'anno. Nell'ambito dei nostri obiettivi ESG, ci sforziamo di aumentare la partecipazione dei dipendenti a programmi orientati alla comunità fino al 30% entro il 2024 e di contribuire con 30 milioni di dollari in dati pro bono, relazioni pubbliche e altri tipi di supporto a organizzazioni e sforzi che alimentano il futuro migliore dei media che tutti noi immaginiamo. Nel 2022, abbiamo raggiunto il 24,3% di partecipazione ai programmi comunitari e abbiamo fornito circa 21,7 milioni di dollari in donazioni in natura attraverso progetti pro bono e volontariato basato sulle competenze.
