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尼尔森与 FlexCareers 合作,为人才提供灵活的工作选择

2 分钟阅读 | 2018 年 3 月

对于希望吸引和留住当今数字劳动力中顶尖人才的组织而言,灵活性是必要条件。为了帮助我们推广灵活的工作环境,提高员工对我们福利选项的参与度,尼尔森太平洋团队正在与FlexCareers合作,FlexCareers是一个将澳大利亚和新西兰的优秀人才与先进雇主联系起来的平台。

FlexCareers 为尼尔森提供了无限制访问其完整数据库的机会,该数据库包含合格、高效和经验丰富的候选人,并将他们与我们的工作机会相匹配。FlexCareers 还提供战略咨询和培训,以确保我们不断营造灵活的工作环境。

"尼尔森太平洋地区人力资源主管尼古拉-迈尔-史密斯(Nicola-Meyer Smith)表示:"我很高兴能与FlexCareers合作,FlexCareers是澳大利亚和新西兰灵活工作领域的行业思想领袖。"与 FlexCareers 的合作将帮助我们提高灵活工作的参与度,并最终为我们的员工创造良好的员工体验。

工作灵活性是尼尔森为促进包容性文化而提供的众多举措之一。我们理解人们在人生的不同阶段有不同的需求,无论员工的生活方式如何,我们都认识到工作与生活平衡的重要性。我们的一些选择包括

我们很高兴能与 FlexCareers 大家庭分享这些灵活的工作选择。有关我们工作机会的更多信息,请访问 我们的 FlexCareers 页面我们的招聘网站.