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Nielsen, incluida en la lista de las 50 mejores empresas para la diversidad de DiversityInc en 2014

Lectura de 2 minutos | Abril de 2014

NUEVA YORK - 23 de abril de 2014 - Nielsen, proveedor líder mundial de información y conocimientos sobre lo que ven y compran los consumidores, ha sido incluido en la 14ª lista anual de las 50 mejores empresas para la diversidad de DiversityInc. Más de 1.000 empresas públicas y privadas compitieron por los puestos.

"Nos sentimos honrados de ser incluidos en el DI Top 50, ya que este reconocimiento es un testimonio del enfoque que ponemos en la construcción de una cultura de diversidad e inclusión en Nielsen", dijo D. Sangeeta, director de diversidad y vicepresidente ejecutivo de Measurement Science, Nielsen. "A medida que buscamos innovar aún más y ganar en un mercado verdaderamente global, nuestro compromiso de fomentar un entorno que valore diversas perspectivas, experiencias y relaciones es imperativo para el crecimiento y el éxito de nuestro negocio."

"Ganarse un puesto en la lista DI Top 50 demuestra que la dirección presta mucha atención a las necesidades de sus principales componentes: empleados, clientes y otras partes interesadas clave", afirma Luke Visconti, fundador y director general de DiversityInc. "Las empresas con buena reputación atraen a los mejores y más cualificados empleados, que crean y ofrecen los mejores productos y servicios. Se trata de un círculo virtuoso que permite a las empresas públicas incluidas en la lista de las 50 mejores de DiversityInc superar sistemáticamente a los principales índices bursátiles nacionales y a las empresas privadas superar a sus homólogas."

Las clasificaciones de DiversityInc se determinan mediante una metodología objetiva que calcula factores como la canalización del talento, el desarrollo equitativo del talento (incluidos los compromisos con la tutoría y la filantropía), el compromiso del CEO/liderazgo y la diversidad de proveedores. Los datos empíricos de las clasificaciones proceden de una encuesta de 300 preguntas cumplimentada por el personal de las empresas participantes. La participación en la encuesta es gratuita para cualquier empresa con al menos 1.000 trabajadores en Estados Unidos.

Para consultar la lista completa de los 50 mejores, visite https://www.diversityinc.com/top50.

Acerca de DiversityInc

La misión de DiversityInc es aportar educación y claridad a los beneficios empresariales de la diversidad. La lista DiversityInc Top 50 Companies for Diversity comenzó en 2001, al mismo tiempo que muchas empresas empezaban a comprender el valor empresarial de las iniciativas de gestión de la diversidad. Los resultados de las 50 principales empresas por la diversidad de 2014 aparecen en DiversityInc.com y en la revista DiversityInc. Para más información, visite www.diversityinc.com, https://www.facebook.com/DiversityInc, https://twitter.com/DiversityInc o https://www.linkedin.com/company/26561.

Acerca de Nielsen

Nielsen Holdings N.V. (NYSE: NLSN) es una compañía global de información y medición con posiciones líderes de mercado en información de marketing y consumo, medición de televisión y otros medios, inteligencia online y medición móvil. Nielsen está presente en aproximadamente 100 países, con sedes en Nueva York (EE.UU.) y Diemen (Países Bajos). Para más información, visite www.nielsen.com.

CONTACTO:

Jennifer Frighetto, jennifer.frighetto@nielsen.com, 847-605-5686.