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Nielsen añade la opción ESG al plan 401(K) de Estados Unidos

2 minutos de lectura | Octubre de 2018

En Nielsen, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde todos los empleados puedan ser ellos mismos, marcar la diferencia y crecer con nosotros. Cuando se trata de marcar la diferencia, recientemente hemos facilitado a nuestros empleados que lo hagan mientras planifican su jubilación. Hemos añadidonimos el fondo Vanguard FTSE Social Index Fund como opción dentro de nuestro plan 401(k) para los empleados de Estados Unidos. El fondo sigue un índice de referencia de valores de gran y mediana capitalización, entre ellos NLSN, que han sido seleccionados según los criterios del FTSE4Good para determinados factores medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

Según el informe del Foro para la Inversión Sostenible y Responsable informe de 2016 sobre las tendencias de la inversión sostenible, responsable y de impacto en Estados Unidosel total de activos domiciliados en Estados Unidos que se gestionan con estrategias sostenibles, responsables y de impacto (ISR) representa ahora más de uno de cada cinco dólares bajo gestión profesional en el país. La inversión en fondos que tienen en cuenta de forma proactiva los factores ASG también coincide con el interés generalizado de los empleados. Según un estudio de Povaddo de 2017el 74% de los empleados de las empresas de la lista Fortune 1000 creen que es importante que sus empresas ofrezcan fondos socialmente responsables en sus planes 401(k).

"Es clave para nuestro deber fiduciario que ofrezcamos a nuestros empleados opciones de inversión sólidas en sus planes de jubilación", dijo Brendon Perkins, vicepresidente de Beneficios Globales y Movilidad de Nielsen. "Dados los horizontes temporales a largo plazo de nuestros empleados con su planificación de la jubilación, nos comprometemos a evaluar continuamente el rendimiento de todas las opciones del plan para garantizar que nuestros empleados tengan opciones de alta calidad en todos los ámbitos."

Como se detalla en el más reciente Informe de Responsabilidad Globalnos tomamos muy en serio nuestro compromiso con los factores ASG que importan a nuestro negocio y a todas las partes interesadas. La adición de este fondo a nuestro conjunto de opciones del plan 401(k) es otra manera de conectar aún más nuestros compromisos ESG con nuestra experiencia general de los empleados en Nielsen.

"Esta nueva adición a nuestro conjunto de opciones 401(k) se alinea con nuestra amplia visión de lo que significa crear valor a largo plazo", dijo Crystal Barnes, SVP, Responsabilidad Global y Sostenibilidad, Nielsen. "Sabemos que este enfoque en la creación de valor no sólo se refiere a los datos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes y a la forma en que operamos nuestro negocio, sino que también se trata de ayudar a nuestros empleados a salvaguardar su futuro y proporcionar opciones de inversión que permitan un impacto positivo en nuestro mundo."