Kami merasa terhormat untuk mengumumkan bahwa Nielsen telah masuk ke dalam daftar 50 Perusahaan Teratas 2015 versi DiversityInc. Dengan operasi di 106 negara di seluruh dunia, keragaman memiliki banyak arti bagi perusahaan seperti Nielsen. Selain statistik yang menunjukkan bahwa hal ini baik untuk bisnis, keragaman adalah bagian besar dari budaya kami, cara kami mendekati pekerjaan kami dengan klien dan komitmen kami kepada masyarakat. Ini adalah tahun kedua berturut-turut kami masuk dalam daftar ini, dan di peringkat #42, kami naik delapan peringkat dari tahun lalu. Peringkat setiap perusahaan didasarkan pada analisis obyektif terhadap 183 faktor yang terpisah, berdasarkan data dari survei dengan 300 pertanyaan. Empat bidang pengukuran dengan bobot yang sama meliputi Talent Pipeline, Pengembangan Bakat yang Merata, Komitmen CEO/Pimpinan, dan Keragaman Pemasok.

Inilah yang dikatakan oleh CEO dan Chief Diversity Officer kami.

Mitch Barns, Chief Executive Officer

Inklusi adalah landasan kesuksesan Nielsen di seluruh dunia. Mengukur apa yang ditonton dan dibeli oleh konsumen di mana pun mereka berada dan dengan cara apa pun yang mereka pilih adalah misi kami. Namun, tenaga kerja kami yang beragamlah yang membantu kami menjangkau dan memahami semua konsumen secara efektif. Keberagaman dan inklusi sangat penting bagi pertumbuhan, kekuatan, dan kemampuan kami untuk berinovasi. Hal ini bukan sekadar praktik yang baik; ini adalah bisnis yang baik.

D. Sangeeta, Chief Diversity Officer

Keberagaman dan inklusi terjalin dalam struktur Nielsen. Inovasi sejati dimulai dengan keragaman pemikiran, keterampilan, dan pengalaman. Jejak global kami ditambah dengan komitmen kami terhadap budaya inklusi di setiap tingkat perusahaan telah membantu kami membangun tenaga kerja yang mencerminkan populasi yang kami layani. Kami terus melihat manfaat bisnis dari budaya yang dibangun berdasarkan inklusi, inovasi, dan fokus pada klien dalam kinerja keuangan kami dan Nielsen Associates Survey. Menemukan rekanan yang memikirkan solusi kami secara berbeda membantu kami melayani klien dengan cara-cara baru dan efektif, dan hal ini memungkinkan Nielsen untuk memberikan nilai yang semakin meningkat kepada semua pemangku kepentingan kami dan memperkuat perusahaan kami untuk pertumbuhan.