毎年恒例のNielsen Global Impact Day(NGID)が5周年を迎え、私は一歩立ち止まって、奉仕の精神と地域社会の幸福への献身を共有する世界中の社員の年間を通じた情熱と献身について考えずにはいられません。ニールセンでは、従業員の経験を重視し、従業員が自分らしく、私たちと共に成長し、変化をもたらすことができるよう挑戦しています。NGIDをはじめとする私たちの活動は、アソシエイトがその挑戦を受け入れることを選択したさまざまな方法を称えています。

93年にわたり世界中の消費者行動を幅広く測定してきた企業として、私たちが生活し、奉仕する地域社会への貢献が、当社のDNAと社員の行動に織り込まれていることは、驚くにはあたりません。私たちは、この遺産を尊重し、支援する一方で、企業の優れた能力と良いことをする能力との間にユニークなつながりがあることを認識しています。

私たちがサービスを提供するのは、私たちが気にかけているからです。社員のスキルや専門知識、ニールセンのデータを活用することで、私たちの社会的価値を創造し、私たちが生活し働く市場で世界最大の社会的課題の解決を支援するという私たちのミッションを直接サポートすることができます。ニールセンは、社員ボランティアプログラム「Nielsen Cares」を通じて、世界中の4つの主要な優先分野の非営利団体と、年間を通じて実地やスキルに基づくボランティア活動や、データやインサイトを現物支給することで、この活動に取り組んでいます。

毎年、NGIDは私たちが年間を通して関わっている組織を支援し、ニールセン・ケアーズの優先活動分野の内外で新しい機会をアソシエイトに紹介する機会となっています。今年の NGID は、ニューヨークのFedcap オフィスで朝早くから始まりました。

教育は当社の重要な優先分野の一つであるため、若者に「可能性の力」を身につけさせるというFedcapのミッションに参加できて感激しています。この日、私たちは学生たちにプロとしての能力開発スキルやビジネスセンス、人脈作りのコツを伝授し、来るべきインパクトの大きいインターンシップや就職活動に備えました。生徒たちが、臆病な始まりから、大胆な自己ブランドのエレベーター・ピッチへと変化していく様子を目の当たりにし、やりがいを感じるとともに、大きな衝撃を受けました。

2016年のNGIDのグローバルインパクトを合計すると、23,000人以上のボランティアが900以上のコミュニティ組織と1,400以上のプロジェクトに参加しました。そしてこれらはすべて、ニールセンが事業を展開する92カ国以上で起こったことです。これは記録的な年でしたが、それだけにとどまりません。ニールセン・ケアーズを通じた活動は、年間を通じて革新的かつ有意義な方法で地域社会との関わりを持つことに役立っています。

絶え間なく変化する世界において、私たちがサービスを提供する市場を大切にすることの重要性は、決してオプションではありません。そして、その継続的なコミットメントを示す誠意は、本物のものでなければなりません。アンティポロでの太陽光発電による灌漑システムの建設、ヒューストンでの食料配給、アカンベーでの鶏小屋の建設など、私たちの社員は口先だけでなく、誇りを持ってその一歩一歩を踏み出し、行動しています。