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ニールセン従業員リソースグループによるSTEM教育で将来のリーダーを育成

2分で読めるシリーズ|2017年7月
シカゴで開催された第5回STEM DAYに参加したNielsen Midwest HOLA ERGのメンバー。

当社の従業員リソースグループ(ERG)は、STEM(科学、技術、工学、数学)教育を心に刻み、地域社会への奉仕活動に取り入れています。2016年だけでも、当社のERGは11のSTEM教育イベントを開催し、何千人もの学生たちと関わり、ますますハイテク化が進む職業環境での要求に応えるための第一歩を確実に踏み出しました。

HOLA(Hispanic Organization of Leaders in Action)ERGは、全米の小学校でSTEM教育の日を数多く実施し、会社からリーダーや社員が集まり、生徒たちにSTEMの授業を行っています。4月に行われたイベントでは、16の事業分野のリーダーが、シカゴ地域の6~7年生176人を対象に、テレビの視聴率について楽しくインタラクティブな授業を行いました。このイベントは、この地域だけで5回目となります。

「ニールセンは STEM 分野の専門家で構成される企業であり、その専門性をより大きな利益のために活用する責任を負っています」と HOLA Midwest Lead のクライアントマネージャーである Amanda Wolfe は述べています。「NielsenはSTEMの専門家集団であり、その専門知識をより良い方向に導く責任があります。

HOLAと並んで、Women in Nielsen(WIN)も学生へのSTEM教育を推進しています。過去2年間、WINはフロリダ州オールズマーにあるグローバル・テクノロジー&イノベーション・センター(GTIC)で、ガールスカウトを招いて「STEMサタデー」を開催してきました。最近のイベントでは、100人近いニールセンの社員が、さまざまなSTEMのトピックを取り上げた魅力的なワークショップを進行しました。ガールスカウトは、予算管理、ポリマーとエモリエント剤の作り方、LED懐中電灯の作り方、基本的なコーディングなどを学びました。4つの課題をクリアすると、ガールスカウトはニールセンのSTEMワッペンを獲得しました。

テクノロジー&WIN南東部担当ディレクターのアネット・オマリー氏は、「STEM分野で女性の代表性を高める絶好の機会があります」と述べています。「STEMサタデーでは、将来の女性リーダーを集め、さまざまなSTEM分野に興味を持たせ、若い女性たちがこれらの分野で勉強やキャリアを追求する意欲を持つようにします。

詳しくはこちらニールセンについて 従業員リソースグループやその他のダイバーシティ&インクルージョンのイニシアチブがグローバルに展開されています。

フロリダ州オールズマーにあるニールセンのグローバルテクノロジー&イノベーションセンター(GTIC)で行われたSTEMサタデーイベントにボランティアとして参加。