測定とデータ分析のグローバルリーダーがTalent Movementイニシアチブで評価

アラブ首長国連邦、ドバイ、6月12日: 世界的な測定・データ分析企業であるニールセンは、先日ドバイで開催されたInternational Business Excellence Awards 2018において、雇用者部門でビジネスエクセレンスが認められました。International Business Excellence Awardsは、世界中の優れたビジネスを称え、ベストプラクティスを共有し、継続的な改善、学習、自己啓発を促進する手段として組織やビジネスを支援することを目的としています。

ニールセンは、さまざまな業界の世界で最も著名な企業136社と24の賞を競い合い、新興市場(64カ国、従業員7,000人)における人材運動に焦点を当てていることが評価されました。

ニールセンでは、アソシエイトが有意義で充実したキャリアを築くことに注力しています。この名誉ある賞を受賞できたことを光栄に思いますが、これは当社の優れた従業員体験を提供するという当社のコミットメントの証です」と、ニールセン・エマージング・マーケッツの人事リーダーであるロブ・ジョーンズは述べています。「当社は2016年にTalent Movementイニシアチブを立ち上げました。これは、成長に不可欠な役割を迅速かつ質の高いものにするという戦略的ビジネスニーズに対するソリューションです。それ以来、これらの役割の75%は、世界中のさまざまな地域にまたがるさまざまな事業セグメントへの社内異動を通じて成功裏に満たされ、アソシエイトにキャリアの冒険と成長の機会を生み出しています。タレントムーブメントがすべてです ニールセンについて 適材適所を適材適所に配属する。タレント・ムーブメントがビジネスとアソシエイトのエンゲージメントにもたらしたプラスの影響を考えると、タレント・ムーブメントは今後も人材に関する最優先事項であり続けるでしょう」

ニールセン東欧・東南アジア・アフリカ・中東担当プレジデントのニック・パパグレゴリウは、「私たちは、人材がすべてのビジネスの成功の中核であり、それゆえに情熱的であると信じています ニールセンについて アソシエイトのエンゲージメントを維持する。グローバル企業として、私たちは、市場全体のアソシエイトの経験、文化、独自性の違いを活用し、仲間のアソシエイト、クライアント、パートナー、コミュニティにインパクトのある結果をもたらす機会があると感じました。このイニシアチブは、アソシエイトに没入型のキャリアと個人的な進歩の冒険を創造し、促進するだけでなく、ビジネスの成長も加速させました。ビジネスとアソシエイトに勝利をもたらす」と述べた。

ニールセンについて ニールセン

ニールセン・ホールディングス・ピーエルシー（Nielsen Holdings plc、NYSE: NLSN）は、消費者が何を視聴し、何を購入するかを包括的に把握するグローバル・パフォーマンス・マネジメント企業である。ニールセンのウォッチ部門は、メディアや広告のクライアントに、動画、音声、テキストなど、コンテンツが消費されるあらゆるデバイスを網羅したニールセン・トータルオーディエンスの測定サービスを提供している。Buy部門は、消費財メーカーや小売業者に対し、業界唯一のグローバルな小売パフォーマンス測定サービスを提供しています。ニールセンは、ウォッチ・セグメントとバイ・セグメント、およびその他のデータソースからの情報を統合することで、クライアントにワールドクラスの測定と、パフォーマンス向上に役立つアナリティクスの両方を提供しています。S&P500の一社であるニールセンは、100カ国以上で事業を展開し、世界人口の90％以上をカバーしています。詳細はwww.nielsen.com。