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Nielsen remporte le prix international de l'excellence commerciale

0 minute de lecture | Juin 2018

Le leader mondial de la mesure et de l'analyse des données est récompensé pour son initiative "Talent Movement".

Dubaï, EAU, 12 juin : Nielsen, une entreprise mondiale de mesure et d'analyse de données, a été récompensée pour son excellence commerciale dans la catégorie Employeur lors des International Business Excellence Awards 2018, qui se sont tenus récemment à Dubaï. Les International Business Excellence Awards célèbrent l'excellence commerciale du monde entier et visent à soutenir les organisations et les entreprises en tant que véhicule de partage des meilleures pratiques et de promotion de l'amélioration continue, de l'apprentissage et du développement personnel.

En concurrence avec 136 des plus grandes entreprises du monde, issues de divers secteurs, pour 24 titres différents, Nielsen a été récompensée pour l'accent mis sur le mouvement des talents sur les marchés émergents (64 pays avec 7 000 employés).

" Chez Nielsen, nous nous attachons à construire des carrières significatives et épanouissantes pour nos associés. Nous sommes honorés de recevoir ce prix prestigieux, qui témoigne de notre engagement à offrir l'excellence dans l'expérience de nos employés ", a déclaré Rob Jones, responsable des ressources humaines de Nielsen Emerging Markets. "Nous avons lancé l'initiative Talent Movement en 2016 comme une solution à notre besoin commercial stratégique de remplir rapidement et avec qualité nos rôles critiques pour la croissance. Depuis lors, soixante-quinze pour cent de ces rôles ont été pourvus avec succès par des mouvements internes vers et à partir de divers segments d'activité, à travers différentes géographies dans le monde, créant des aventures de carrière et des opportunités de croissance pour nos associés. Le mouvement des talents consiste à placer la bonne personne dans le bon rôle, au bon moment. Au vu de l'impact positif qu'il a eu sur l'entreprise et sur l'engagement de nos collaborateurs, le mouvement des talents continuera d'être notre priorité numéro un en matière de ressources humaines."

Nick Papagregoriou, président de Nielsen Europe de l'Est, Asie du Sud-Est, Afrique et Moyen-Orient, a déclaré : "Nous sommes convaincus que le talent est au cœur de la réussite de toute entreprise, et c'est pourquoi nous nous efforçons de maintenir l'engagement de nos collaborateurs. En tant qu'entreprise internationale, nous avons senti que nous avions la possibilité de tirer parti des différences d'expérience, de culture et du caractère unique de nos collaborateurs sur les marchés pour obtenir des résultats significatifs pour leurs collègues, nos clients, nos partenaires et les communautés. Cette initiative permet non seulement de créer et de faciliter des aventures immersives, de carrière et de progression personnelle pour nos associés, mais elle a également accéléré la croissance de l'entreprise, créant ainsi une situation gagnante pour l'entreprise et nos associés".

À PROPOS DE NIELSEN

Nielsen Holdings plc (NYSE : NLSN) est une société de gestion des performances mondiales qui fournit une compréhension complète de ce que les consommateurs regardent et achètent. Le segment Watch de la société fournit aux clients des médias et de la publicité des services de mesure de l'audience totale de Nielsen sur tous les appareils où le contenu - vidéo, audio et texte - est consommé. Le segment Buy offre aux fabricants de biens de consommation et aux détaillants la seule vue globale de l'industrie en matière de mesure de la performance de la vente au détail. En intégrant les informations de ses segments Watch et Buy et d'autres sources de données, Nielsen fournit à ses clients des mesures de classe mondiale ainsi que des analyses qui les aident à améliorer leurs performances. Nielsen, une société du S&P 500, est présente dans plus de 100 pays et couvre plus de 90 % de la population mondiale. Pour plus d'informations, visitez le site www.nielsen.com.