인재 이동 이니셔티브로 인정받은 글로벌 측정 및 데이터 분석 리더
두바이, 아랍에미리트, 6월 12일: 글로벌 측정 및 데이터 분석 기업인 닐슨은 최근 두바이에서 개최된 2018 국제 비즈니스 우수성 시상식에서 고용주 부문에서 비즈니스 우수성을 인정받았습니다. 국제 비즈니스 우수상은 전 세계의 비즈니스 우수성을 축하하고 모범 사례를 공유하고 지속적인 개선, 학습 및 개인 개발을 촉진하기 위한 수단으로서 조직과 기업을 지원하는 것을 목표로 합니다.
다양한 산업 분야의 136개 세계 유수 기업들과 경쟁하여 24개의 상을 수상한 닐슨은 신흥 시장(64개국, 7,000명의 직원)에서 인재 이동에 집중한 공로를 인정받았습니다.
"닐슨은 직원들에게 의미 있고 만족스러운 커리어를 구축하는 데 매우 집중하고 있습니다. 이 권위 있는 상을 수상하게 되어 영광이며, 이는 우수한 직원 경험을 제공하기 위한 우리의 노력을 입증하는 것입니다."라고 닐슨 이머징 마켓의 인사 책임자인 Rob Jones는 말합니다. "우리는 성장에 중요한 역할을 하는 직원을 빠르고 양질의 인재로 충원해야 하는 전략적 비즈니스 요구에 대한 해결책으로 2016년에 인재 이동 이니셔티브를 시작했습니다. 그 이후로 이러한 역할의 75%가 전 세계 여러 지역의 다양한 비즈니스 부문에서 내부 이동을 통해 성공적으로 채워졌으며, 직원들에게 경력 개발과 성장 기회를 제공했습니다. 인재 이동은 적재적소에 적합한 인재를 적합한 역할에 배치하는 것입니다. 인재 이동이 비즈니스와 직원들의 참여에 미친 긍정적인 영향을 고려할 때, 인재 이동은 앞으로도 계속해서 사람에 관한 최우선 순위가 될 것입니다."
닐슨 동유럽, 동남아시아, 아프리카 및 중동 지역 사장인 닉 파파그레고리우(Nick Papagregoriou)는 "우리는 인재가 모든 비즈니스 성공의 핵심이라고 믿으며, 따라서 직원들의 참여를 유지하기 위해 열정적으로 노력하고 있습니다. 글로벌 기업으로서 우리는 여러 시장에서 직원들의 다양한 경험, 문화, 고유성을 활용하여 동료 직원, 고객, 파트너, 지역사회에 영향력 있는 결과를 제공할 수 있는 기회가 있다고 생각했습니다. 이 이니셔티브는 직원들의 몰입도 높은 경력 및 개인적 발전을 위한 모험을 창출하고 촉진할 뿐만 아니라 비즈니스 성장도 가속화하여 비즈니스와 직원 모두에게 윈윈이 되었습니다."
닐슨 소개
닐슨 홀딩스(NYSE: NLSN)는 소비자의 시청 및 구매에 대한 종합적인 이해를 제공하는 글로벌 성과 관리 회사입니다. 회사의 시청 부문은 미디어 및 광고 고객에게 비디오, 오디오, 텍스트 등 콘텐츠가 소비되는 모든 디바이스에서 닐슨 토탈 오디언스 측정 서비스를 제공합니다. 구매 부문은 소비재 제조업체와 소매업체에게 업계에서 유일하게 소매 성과 측정에 대한 글로벌 관점을 제공합니다. 닐슨은 시청 및 구매 부문과 기타 데이터 소스의 정보를 통합하여 고객에게 세계 최고 수준의 측정과 성과 개선에 도움이 되는 분석을 모두 제공합니다. S&P 500대 기업 중 하나인 닐슨은 전 세계 인구의 90% 이상을 커버하는 100개국 이상에서 사업을 운영하고 있습니다. 자세한 정보는 www.nielsen.com 에서 확인하세요.
