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닐슨, 여성 및 다양성 리더를 위한 최고의 기업으로 선정됨

3분 읽기 | 2016년 6월

관리자를 위한 무의식적 편견 교육을 성공적으로 실시하면서 다양한 그룹에서 유지율이 증가했습니다.

뉴욕, 뉴욕 - 2016년 6월 13일 - 닐슨은 2016년 다양성 MBA의 "여성 및 다양성 관리자가 일하기 좋은 최고의 직장" 목록에서 4위에 올랐습니다. Diversity MBA는 전국적인 리더십 및 인재 관리 기관입니다.

다양성 MBA는 올해 닐슨이 인력 다양성 및 포용성을 인정받은 일련의 수상에 이은 것입니다. 닐슨은 목록에서 순위가 상승한 이유로 다음과 같은 이정표를 꼽았습니다:

"우리는 다양성과 포용성이 고객과 닐슨에게 탁월한 재무적 성과를 가져올 수 있다는 것을 경험적으로 알고 있습니다."라고 닐슨의 최고 다양성 책임자인 안젤라 탈튼은 말합니다. "조직 전체에서 리더들은 전 세계적인 다문화 인구 변화와 다양한 기술, 재능, 경험 및 문화적 배경을 갖춘 인력의 필요성 사이의 연결고리를 찾기 위해 노력하고 있습니다. 다양성 MBA의 제10회 연례 '여성 및 다양성 관리자가 일하기 좋은 최고의 직장'에서 1위를 차지한 것은 물론, 순위가 상승한 것은 우리가 목표를 달성하고 있음을 보여주는 흥미로운 지표입니다."

500개 이상의 기업이 설문조사에 참여했습니다. 순위는 대표성, 이사회 다양성, 채용, 직장 내 포용성, 고용 유지, 승계 계획 및 책임에 대한 점수를 기준으로 매겨졌습니다.  

닐슨 소개

Nielsen Holdings plc(NYSE: NLSN)는 소비자가 무엇을 보고 구매하는지에 대한 포괄적인 이해를 제공하는 글로벌 성과 관리 회사입니다. Nielsen의 Watch 부문은 미디어 및 광고 고객에게 콘텐츠(비디오, 오디오 및 텍스트)가 소비되는 모든 장치에서 Total Audience 측정 서비스를 제공합니다. 구매 부문은 소비재 제조업체 및 소매업체에 소매 성과 측정에 대한 업계 유일의 글로벌 관점을 제공합니다. Nielsen은 Watch 및 Buy 세그먼트와 기타 데이터 소스의 정보를 통합하여 고객에게 세계적 수준의 측정과 성능 개선에 도움이 되는 분석을 모두 제공합니다. S&P 500 기업인 Nielsen은 전 세계 인구의 90% 이상을 차지하는 100개 이상의 국가에서 사업을 운영하고 있습니다. 자세한 내용은 www.nielsen.com 참조하십시오.

미디어 연락처

앤드류 맥카스킬, 347.331.5725, andrew.mccaskill@nielsen.com