为庆祝今年11月的美国原住民传统月，尼尔森为员工成立了一个名为 "美国原住民、部落和土著之声"（NATIV）的新业务资源小组（BRG），致力于提高原住民、部落和土著居民在尼尔森乃至整个媒体行业的知名度和代表性。 

NATIV 多元洞察与合作副总裁、执行赞助商 Charlene Polite Corley 说："早就应该结束媒体对美国原住民的抹杀。是时候确保真实地讲述他们的故事了。作为 NATIV 的执行赞助商，我很荣幸能成为他们的盟友，并利用尼尔森的洞察力向业界展示认可和重视美国原住民社区的重要性。 

在 2021 年 11 月 15 日星期二举行的首次活动中，NATIV 分享了尼尔森最新 BRG 的愿景和使命，活动由 NATIV 全国联合领导 Jerrell Olbekson 和 Erick Santero 主持，他们都是原住民社区的成员和倡导者。BRG 的目标包括共享原住民文化和媒体资源、促进社区参与以及加强招聘和留用工作。

IllumiNative首席影响官莉亚-萨尔加多（Leah Salgado）为 NATIV 启动仪式做了主题演讲。她分享了由原住民领导的全国性非营利组织 IllumiNative 如何努力放大当代原住民的声音、故事和问题，以促进正义、公平和社会影响。尼尔森与 IllumiNative 合作，共同致力于放大原住民的声音，分享原住民在媒体中的代表性。

支持美国本土社区对尼尔森来说并不陌生。作为业务多元化计划的一部分，我们公司还与美国本土供应商合作。Arrowhead公司是尼尔森最新的多元化技术供应商，也是美国本土企业。我们最近推出了Arrowhead的IT产品电子商务目录，Arrowhead的首席执行官查德-希尔（Chad Hill）在与尼尔森员工举行的发布会上分享了他的故事。 

"与 Arrowhead 的合作是业务多元化如何体现我们的价值观--包容、勇气和成长的一个范例。通过与像 Arrowhead 这样的多元化公司合作发展能力，我们不仅在自己的供应链中推动了更多的多元化，而且还可能在我们的供应商和客户的供应链中推动更多的多元化，"尼尔森业务多元化负责人乔斯林-阿扎达（Jocelyn Azada）说。