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Nielsen lleva la educación en marketing y la tutoría a los estudiantes LGBTQ

2 minutos de lectura | Noviembre de 2016

Nielsen participó recientemente como patrocinador de platino en la conferencia de marketing Out for Undergrad (O4U) celebrada en Chicago. O4U es una organización nacional sin ánimo de lucro cuya misión es ayudar a los estudiantes universitarios lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y queer (LGBTQ) de alto rendimiento a alcanzar su máximo potencial. La conferencia de marketing reunió a más de 110 estudiantes universitarios LGBTQ en representación de 40 universidades para el desarrollo profesional, la tutoría, la creación de redes y una feria de carreras.

Como parte de nuestra participación, PRIDE -el grupo de recursos para empleados (ERG) de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y aliados de Nielsen- se asoció con nuestros equipos de recursos humanos (RRHH) y de reclutamiento universitario para organizar entrevistas in situ para estudiantes interesados en carreras en Nielsen. Algunos asistentes a la conferencia de este año también participaron en un ejercicio de estudio de caso en el que desarrollaron estrategias de marketing específicamente adaptadas a los consumidores LGBT y utilizaron el 2015 LGBT Consumer Report y los datos para informar su análisis. Los estudiantes pudieron involucrarse con nuestros datos de una manera significativa, obtener una muestra de las capacidades comerciales de Nielsen y ver de primera mano la importancia de los consumidores y asociados LGBT para nuestro negocio y la economía de Estados Unidos. Los finalistas compartieron sus argumentos competitivos con un panel de jueces que incluía representantes de Nielsen y de nuestros clientes.

"Somos importantes como estudiantes, futuros empleados y como consumidores fieles a las marcas", concluyó uno de los finalistas del concurso de casos en su presentación.

Líderes de todo Nielsen también participaron en la conferencia para compartir información sobre medición y gestión del rendimiento con los asistentes. Sean Ogar, vicepresidente senior de Servicio al Cliente de Nielsen, compartió sus ideas sobre la medición del mercado y los análisis de marketing. "Varios de los asistentes no sabían al principio en qué lugar del mundo empresarial encajarían sus títulos. Después de aprender más sobre lo que somos capaces de hacer en Nielsen, vieron un camino profesional para utilizar sus habilidades analíticas y su curiosidad para trabajar con datos", dijo Ogar.

Otros líderes y miembros de PRIDE actuaron como mentores y entrenadores profesionales durante la conferencia. En los grupos de tutoría, los líderes de Nielsen ayudaron a los estudiantes a explorar conceptos relacionados con el liderazgo auténtico, la identidad LGBTQ en el lugar de trabajo y la entrada en la industria del marketing. "Estoy orgulloso de compartir lo que he aprendido como parte de mi propio desarrollo profesional de nuestro grupo de recursos para empleados PRIDE en Nielsen con la próxima generación de líderes LGBTQ", dijo Matthew Hanzlik, Director del Programa de Diversidad e Inclusión en Nielsen.

El patrocinador ejecutivo de PRIDE, Andrew McCaskill, pronunció el discurso final de la conferencia Out4Undergrad y lo cerró compartiendo con los asistentes el valor de Nielsen "Open". "En los últimos años, la comunidad LGBT ha encontrado aliados increíblemente poderosos e influyentes en la América corporativa", señaló. "Nuestros mundos laborales y personales se están abriendo a posibilidades que no eran imaginables para mí en la universidad. Busca entornos que sean espacios abiertos y seguros para ser auténtico y seguir prosperando. Me siento honrado de tener la oportunidad de fomentar un sentido de igualdad e inclusión para la comunidad LGBT y orgulloso de trabajar con una empresa que comparte y prioriza esos valores."